株式会社喜多電気商会 【大阪/転勤無し】現場代理人（電気設備）年休125日・土日祝休/月平均残業30ｈ程/官公庁案件◎

【大阪/転勤無し】現場代理人（電気設備）年休125日・土日祝休/月平均残業30ｈ程/官公庁案件◎

～創業60年の信頼／官公庁案件多数で事業安定性◎／スキルアップと共に業務範囲も広がる／月平均残業30ｈ程／転勤無～
■業務内容：
・自家用電気工作物の配線工事などに伴う現場管理業務
・現場管理業務の他、図面修正は打ち合わせ等
・書類作成、図面作成などは社内の事務員と業務分担行っております。
※自家用電気工作物とは：工場やビルなどの変電設備、分電盤、屋内外配線等のことです。具体的には、商業施設や学校、ビル、一般住宅に設置されている変電設備や一般照明器具の取り付けおよび配線・配管工事などの現場管理です。

■エリア：
大阪府が中心
※宿泊を伴う出張は基本的に発生いたしません。

■工期：
2週間から2年程度と様々。場合によっては案件を掛け持ちしていただくこともございます。

■入社後の流れ：
・ベテランの先輩によるOJT、現場での指導
・1人立ちするまでは現場の先輩から学んでいただき、強制的に1人立ちではなく、定着度合いや意気込みを重視しています。
・東大阪電気工事組合加入に加入しており、資格取得に向け講習など受けていただけます。講習代は当社が負担いたします。
・資格を取得すると扱える業務の幅も広がり、より面白さが見出せます。
※少数精鋭の為、確かなスキルが身につきます。

■働き方：
◎年間休日125日：
基本的に土日祝休みで、休日出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。
◎月平均残業30時間程度：
最近では働き方改革の取り組みも行い、残業時間の削減も目指しています。
※夜間作業は駅舎の工事などの場合は発生しますが、年1回程度です。

■就業環境：
施工管理は2名体制で、11年経験の方と16年経験のベテランの方が在籍しています。
入社後はご本人の定着度、意気込みに応じてしっかりとフォローさせて頂きますので、ご安心ください。

＼当社のポイント／
・創業60年、確かな信頼と実績
・官公庁案件も多数で、民間から官公庁案件と幅広く経験が積める環境
・少数精鋭でベテラン社員と共に確かなスキルアップ
・地図に残る、皆様に結果を見ていただける仕事なのでやりがい大

官公庁案件の受注が増えており、業務拡大に伴う増員募集です。創業60年を迎える同社ですが、今後の成長を支えて頂ける人財を募集致します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気工事士をお持ちの方（経験不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市生野区巽南1-11-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
その他固定手当/月：5,000円～37,100円

＜月給＞
235,000円～297,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
目安として賞与は5か月分支給を目指しております。
※賞与はあくまで目安であり変動する可能性がございます。
※休日出勤の場合は手当が支給されます。
■家族手当・住宅手当・皆勤手当を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：17,500円　お子様1人目：4,600円
住宅手当：5000円　持ち家又は賃貸：2000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
ブラザー制度
資格取得に向けた講習代負担

＜その他補足＞
東大阪電気工事組合加入
皆勤手当：10,000円～
技能手当（施工管理技士）：3,000円
現場手当：5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日