求人詳細

募集要項

仕事内容	管理職候補【SaaSなどストック型商材の営業/継続率95％以上/テレワーク可】（対医療機関/官公庁）＜提案するサービス＞プラットフォームセールスは事業内容に記載のあるメンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界オンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。プラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。＜業務内容＞業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセルまた契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について人事向けに報告する事も多くあります。＜身に付く能力＞ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズを拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善提案までを行う事も可能です。 ◆マネジメント業務詳細採用：1次面接育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック定着：月次での1on1の実施
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格（必須）・無形商材の法人営業経験4年以上・新規顧客開拓の経験・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価は除く） ■応募資格（歓迎）・ERPやSaaSなどのシステム営業の経験・医療機関への営業経験・商材ありきではなく課題解決型の営業の経験・普通自動車免許
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※原則リモートワーク可能ですが、原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、入社後1年以上経った方に関しては変更する事が可能です。＜転勤＞無現時点ではありませんが、将来的にオフィス立ち上げに伴い赴任する可能性はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15～17:00 フレキシブルタイム：7:00～10:15、17:00～21:45 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞残業月45時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 630万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～314,000円その他固定手当/月：56,400円～62,800円固定残業手当/月：52,875円～58,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,275円～435,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：４ヶ月分 ■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100 ■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：週の半数以上がリモートワークのため実費精算住宅手当：地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後4週間程度かけてOFFJT有全社研修：全社戦略、営業ツール制度研修：ストレスチェックや健康診断制度法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等＜その他補足＞ ■健康診断（年１回） ■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与） ■産前産後休業、育児休業 ■介護休業 ■出勤手当：出勤日数×1,000円※週2日出勤の場合はを週2,000円程度手当付与 ■引越手当：150,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与 ■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇（2022年は8連休でした）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
弊社は東証プライムに上場するエス・エム・エス出身者とDeNA出身者が創業したウェルビーイングテックの会社です。長期のVISIONを「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」とし、直近の事業ドメインを「法人向けのヘルスケア事業」に定めています。”労働人口減少に伴う組織の「不」をヘルスケア事業を通じて解決する”のMISSIONのもと、「組織の生産性向上」を通して「働き手のLTVの最大化」を支援する事業を展開しています。

所在地: 〒111-0052
東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル

設立: 2017年4月

従業員数: 15名

上場市場名: 非上場

資本金: 12百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corp.welpla.com/

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最寄り駅から探す: 浅草橋駅 / 両国駅 / 東日本橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　630万円～702万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：282,000円～314,000円　その他固定手当/月：56,400円～62,800円　固定残業手当/月：52,875円～58,875円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　391,275円～435,675円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給あり　■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：４ヶ月分　■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100　■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都台東区柳橋1-26-3 戸谷第2ビル　勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与　■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇（2022年は8連休でした）

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