株式会社ユービーセキュア 【野村総合研究所グループ】プロダクトマネージャー候補◆自社開発／週4日までの在宅勤務可

【野村総合研究所グループ】プロダクトマネージャー候補◆自社開発／週4日までの在宅勤務可

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤】
■業務内容
製品グロースの視点をもちながら、自社セキュリティSaaS『Vex』シリーズの開発に携わり、徐々にプロダクトマネジメントを担っていただきます。
＜詳細＞
・プロダクトのユーザを理解し、課題を把握したうえで、バックログへの落とし込みを行う
・バックログの優先度を判断しながら、テーマを進捗させるため、スクラムベースでのチームマネジメントを実施
・マーケティングやセールス的な観点で自社プロダクトを更にグロースさせる上での課題点を洗い出し、関連部署と連携しながら開発を推進

開発言語：Go / TypeScript / Node.js
開発環境：Jira / Bitbucket / GoogleCloud / Slack
開発手法：スクラム開発 / CI・CD

※自社セキュリティツール「Vex」とは？
セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。

■配属先情報：
プロダクト事業本部 プロダクト開発部（部長以下男性18名、女性2名）

■入社後の就業イメージ
既存プロダクトマネージャーと業務の進め方をコミュニケーションしたうえで、まずはプロダクト開発における得意な領域から担って頂きます。
その後、業務の理解度や周囲とのコミュニケーション度合いを鑑みながら、サービス全体のリードに向けて徐々に役割を広げていき、最終的には事業企画からサービス開発、販売までを連動させながら一体感を持ってサービス開発や運営の推進に携わっていただく機会があります。

■同社の特徴
・野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風の情報セキュリティ企業
・プロダクト開発のご経験を活かしてプロダクトマネジメントにご興味をお持ちの方に最適な環境
・自社セキュリティツール『Vex』などアジャイルやDevOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
プロダクト開発におけるリード経験が1年以上あり、要件定義～運用までの一連の流れを理解している方

■求める人物像
・当社のバリュー「あっと驚くProduct」に共感頂ける方
・柔軟な発想で自社プロダクトを更にユーザーが使いやすく実用性があるものに創り上げていきたい方
・社内外のコミュニケーションを大切にして仕事に取り組める方
・ITセキュリティに興味関心がある方
・プロダクトやチームを持続的に成長させていく視点をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4F
勤務地最寄駅：都営メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
723万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～380,000円
その他固定手当/月：100,000円～120,000円
固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
490,000円～595,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※給与は、ご経験や当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　月額5万円まで
社会保険：・社会保険完備
・当社は野村総合研究所グループの為、野村證券健康保険組合の保険証になります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽費制度：社員一人あたり、毎年度10万円を自己研鑽に使用できる制度
■階層別研修制度：各年次や職群に合わせた外部研修受講制度
■定額制セミナー受講制度：会社契約の外部定額制セミナー受講制度

＜その他補足＞
■時間単位有休制度
■育児短時間勤務制度
■社内表彰制度
■定期人間ドック、健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション
■野村證券健康保険組合の健康ポイント制度、保養施設割引など
■オフィスおかん
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■ドリンク自販機
■リフレッシュエリア
■個人ロッカーあり
■社内サークルあり
■私服勤務可能
■社用PC支給
■社用スマートフォン支給
■デュアルディスプレイ支給
■Uniposピアボーナス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇：12月29日～1月3日
夏季休暇：6月～9月の間で3日間
有給休暇：入社日に付与、例）10月入社8日、11月入社7日
その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）