更新日 : 2024/5/9（木）

掲載予定期間：2024/5/9（木）～2024/7/31（水）

ヴィップシステム株式会社 【インフラエンジニア】大手企業のシステム構築／在宅あり／年休125日・平均残業20h

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【インフラエンジニア】大手企業のシステム構築／在宅あり／年休125日・平均残業20h

■業務内容：
客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。
大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・サーバーやネットワーク、データベース設計構築～運用保守
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
など、インフラに関わる業務を想定しています
まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。

■プロジェクト例：
（１）建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義～構築・保守）
（２）通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計～テスト）
（３）鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守）
（４）金融業 紙帳票の自動電子化システム開発（設計～構築）
（５）保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築（要件定義～構築・保守）
Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、
Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、
UNIX、AIX、HP-UX…など

■配属部署詳細：
配属先PJのチーム体制：リーダー1名、メンバー2～3名

■固定残業代について
等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます。詳細の金額は下記のとおりです。
・月給33.5万円の場合：基本給28.9万円、固定残業代4.6万円（固定残業20h）
・月給40.0万円の場合：基本給30.4万円、固定残業代9.6万円（固定残業40h）
・月給58.5万円の場合：基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにもあてはまる方
・インフラエンジニア経験が3年以上ある方
・サーバー構築経験のある方（年数問いません）


■歓迎条件：
・お客様との調整や改善提案等を行った経験
・リーダー、マネジメント経験（経験年数問わず、サブリーダー可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記他、契約お客様先※在宅あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
402万円～702万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～485,000円

＜月給＞
335,000円～605,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間超過分は、別途支給
※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます
詳細の金額は職務内容欄に記載
※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：企業年金基金（全額会社負担）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・資格手当支援制度※対象資格の受験費用２回まで会社負担、合格後資格手当支給

＜その他補足＞
・賞与：なし（業績手当として支給　※入社2年目から対象）
・昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象
・企業年金基金（全額会社負担）・団体医療保険（全額会社負担）
・全体会議、事業部会・新年会、忘年会、納会
・社内レクリエーション、社員旅行
・副業は、入社後3年を経過したのち、申請のうえ可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など

会社概要

事業概要
■事業内容：
・システム設計開発、運用保守
・インフラ設計構築、運用保守
・ITコンサルティング
ヴィップシステムは、システムコンサルから導入まで行うSI事業と、
クライアント企業に常駐しITサービスを提供するSES事業を主軸としております。
高度なIT技術とノウハウを駆使し、システム開発からインフラ構築まで、次世代社会に不可欠なITサービスを幅広く提供しています。
所在地
〒105-0012
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F
設立
1997年8月
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.vips.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010189083

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