ジヤトコエンジニアリング株式会社

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【静岡県富士市】生産技術（組み立て工程）～ジヤトコグループ/月残業20時間程度/福利厚生充実◎～

【静岡県富士市】生産技術（組み立て工程）～ジヤトコグループ/月残業20時間程度/福利厚生充実◎～

～ジヤトコ製トランスミッションの生産技術／組み立て工程をメインでお任せします／月残業20時間程度／福利厚生充実◎／転居を伴う転勤無し～
■業務内容：
AT（オートマチックトランスミッション）及びCVT（無段階変速装置）等の、組み立て工程の企画・計画・設置・立ち上げまで一気通貫でご担当頂きます。
■期待される役割：
ジヤトコにおいて、モデル後期となり生産量が少量となった部品を集約し、多品種混流ができる加工ラインの計画～立ち上げを一貫して担当し、設備や治工具の仕様決定・発注・立ち上げを実施することが期待されます。
■業務魅力：
・「少量多品種生産」のため定型的な業務では無く、バリエーション豊富な生産技術に携われることができます。
・上下に壁がなく、設備導入のための上申等の情報のやり取りも早いため、小回りが利きやすいです。
■配属先：
今回配属になるプロダクション事業部 製造部 技術・工務課には約10名が所属しております。大きく、加工グループと組立グループに分かれております。20代の若手から50代のベテランまで幅広く在籍しており、協力しながら業務を行っています。社内全体の雰囲気は明るく、仕事の相談がしやすい点も特徴となっています。
■働く環境：
・時期にもよりますが残業は平均20時間／月ほど、有給取得率は100％で、同部門の有休消化日数は平均14日程度と、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
・フレックスタイム制、リフレッシュ休暇等に加えて、「勤務間インターバル制度」という終業時刻から次の始業時刻の間に、11時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する制度を導入しているため、それぞれが自分のペースで働きやすい環境整備を行っています。
・過去3年間において、出産した社員全員が育児休職を取得しました。配偶者が出産した男性社員についても、80%以上が育児を目的とした休暇を取得しています。
■同社の特徴：
・創業以来ATの再生事業で培ってきた解析技術やノウハウが市場のニーズに合った次の新製品開発づくりに活かされています。
・親会社のジヤトコだけでは困難な部分を任されており、開発現場では責任範囲も同等の立場で業務に携わっています。
・新たなモビリティ社会の到来においても、グループ全体で電動化対応に力を入れております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術（組み立て工程）のご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
ジヤトコ蒲原地区
住所：静岡県静岡市清水区蒲原4905番地の11 ジヤトコ
勤務地最寄駅：東海道本線／富士川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ジヤトコ(株)　第4地区
住所：静岡県富士市今泉670番地の1 ジヤトコ(株)　富士第4地区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ジヤトコ本社内にある第4地区か蒲原地区内でご就業頂きます。(車通勤可)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
発生する場合も、富士市内もしくは
静岡市清水区内のため、転居を伴う転勤は発生致しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～12:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、12:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※ただし、コアタイム内12：30～13：30は昼休み時間と定める。勤務間インターバル制度を導入。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～330,000円

＜月給＞
222,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族数に応じて支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、専門教育（AT講座等）、ジヤトコ・日産及び三菱自動車工業の教育専門機関等の講座も一部受講可能、英会話講座、階層別教育、通信教育、受入れ教育、安全関係教育 等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄（財形奨励金を支給）、慶弔見舞金
■施設：契約保養所
■サークル
■家賃補助制度：遠方からの転職者等、同社規定による該当者のみ 他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜、GW（10日）、夏期休暇（9日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（年5日※年次有給休暇を効果的に活用するための同社独自の休暇制度）、有給休暇（4月入社で15日／有給取得奨励日あり）