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【在宅可】経理（課長代理）◆日産グループ／決算・税務などスキルアップ可能◆フレックス／残業月２０H程

【在宅可】経理（課長代理）◆日産グループ／決算・税務などスキルアップ可能◆フレックス／残業月２０H程

【日産グループ/課長代理/税務・財務会計/幅広いキャリアパス/フレックス・在宅可/月残業20時間以内】

■業務概要：
経理部財務会計チームに配属になり、仕訳、決算、税務などの経理業務をお任せします。
まずは経験のある業務からスタートいただき、業務を進める中で他の分野もキャッチアップいただければと思います。
＜具体的な業務＞
・単体：月次、四半期、年次決算
・連結決算
・財務諸表作成、事業報告書/有価証券報告書作成（会社法、金商法）
・外部監査人対応
・税務関連業務

■組織構成：
経理部全体16名。部長1名、担当部長1名、主管（次長クラス）1名、課長1名、その他スタッフクラス12名。男女比9：7（うち中途7名）。20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
今回採用になる方は課長とスタッフクラスの間に立つ方で、課長代理（管理職候補）として採用したいと考えています。

■キャリアステップ：
まずはできる業務からスタートいただき、ゆくゆくはエキスパートとして管理職を目指していただくことも可能です。
またキャリアチェンジして社内の他の業務にも関わっていく選択肢もございます。

■当ポジションの魅力：
まずは経理スキルを伸ばせます（年次までの決算経験、連結、税務など）。
またゆくゆくは課長代理としての活躍を期待している為、自身の経理スキル向上だけでなく、マネジメント要素がある業務にもチャレンジ可能です。

■就業環境：
・残業時間：平常月、繁忙月共に平均20時間程度。
・リモート：月前半は締め作業があるので全出社。月後半は週2～3回在宅勤務可能。

■当社について：
日産グループを代表する総合金融・サービス企業です。
クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。
当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、普段から笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定した会社であるということです。
これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※事業会社に限らず会計事務所出身の方もご応募ください
・月次または年次決算取りまとめのご経験（実務経験3年以上）

■歓迎条件：
・税務・連結業務のご経験
・税理士試験科目合格
・語学力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上）※親会社（日産自動車）へのレポーティングの際に使用します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウェスト12F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
経理部所属中の転勤はありません　※総合職採用のため他部署へ異動の可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
670万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～402,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
349,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※賞与：年2回（7月・12月）合計5.３か月分（一般職、2022年実績）
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
家族手当：扶養家族に対する手当
社会保険：日産自動車健康保険組合、日産連合企業年金　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、年齢層別研修、階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、等

＜その他補足＞
社員車両購入制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養荘、ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、コナミスポーツクラブ　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病積立休暇　等
※管理部門の実態としては完全週休2日（土日）ですが、制度上は週休2日制になります。