いすゞ車体株式会社

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【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無

【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無

【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率◎／平均残業20H／転勤・出張なし】

■担当業務：人事（新卒・中途採用や人事考課）等をお任せしていきたいと思っております。
入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もございます。
ゆくゆくは新卒採用や人事考課、人事制度の設計企画運用など、その他人事業務についてもお任せしていきます。
中小企業だからこそ、採用だけでなく様々な人事業務に携われることが魅力になります。
経験に合わせて、採用業務以外もお任せすること可能です。
・各エージェント会社とのやりとり
・社内採用関係者との日程調整など
・面接実施
・入社手続き業務
・採用決定者とのやりとり

■組織構成：4名で構成されております。
協力しながら業務を分担する形で業務を進めております。採用、教育など幅広く業務を担当できる環境になりますので、広く人事のキャリアを歩めます。
※給与・社保を担っているメンバーは別に2名在籍しております。

■働き方：
出張・休日出勤は基本的には発生いたしません。
平均残業時間は20～30時間程度です。

■キャリアパス：最初は採用業務がメインですが、ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用などもお任せしていきます。

■特徴・魅力：社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。当社は、ISUZU車すべての標準車型に対して顧客のニーズに合わせて高品質なドレスアップと改造、架装を行う企業です。その為、ベースとなる標準車型はありますが、顧客の要望に合わせて改造設計から製造までを手掛けています。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。実際、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、当社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。また、自ら図面を描き手掛けたものがカタチとして隣の現場のような間近で見れることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。自らが作りあげた達成感という視点では、完成車メーカー以上の遣り甲斐と楽しさがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験※目安3～5年程度

■歓迎条件：
・採用経験、もしくは、人事考課経験のご経験がある方
・従業員規模（100～200名規模）の企業様における人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車株式会社藤沢工場内第三事務棟4F
勤務地最寄駅：小田急線／長後（西口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～606万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は残業代を含まない金額です。
■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績5.5ヶ月分
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで
家族手当：1万～2万支給
住宅手当：賃貸契約者を対象として家賃の30～40%
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
雇用延長65歳まであり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時／集合教育、現場実習、職場教育　階層別教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■労災特別保険
■社員持株会（いすゞ自動車）
■食事補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期連休（GW、夏季、年末年始　各9日間前後）
■休暇：子育て休暇、慶弔休暇 、産前産後・育児休暇、介護休暇