求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡】グローバル展開・定着支援コンサルタント※MGR候補◇東証プライム/転居支援あり ★転居支援について★ 静岡県外に在住で引っ越しを伴う入社者の場合、採用一時金として50万円を支給いたします。※以下補足・支給日以降の在籍が支給条件となっております。・支給時期は入社月に応じて設定いたします（給与支給）。詳細は選考内にてお伝えいたします。 ■業務内容：顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ■業務詳細：グローバル事業を持つ製造業顧客先にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトリーダーとしてのアサインを想定しております。 ■案件事例：・大手自動車部品メーカー人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通した現状業務可視化→課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。＜カーディーラー＞ RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。 ■部門のミッション：業務改革：ビジネスプロセスマネジメントの考えをもとに顧客事業を変革する地方創生：顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する雇用創出：静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる ■部門の特徴：全員が創業者：東海エリアのコンサルタントは現在15名程です。2024年には現在在籍するメンバーに事業のリーダーとして活躍いただくこと想定しながら事業を拡大していく方針です。デジタルテクノロジーに強み：RPA, BI, Iot, HRTechなど様々な技術や知見をフィジビリティスタディや、LTSグループ全体から集め、顧客支援に活かしています。静岡で長く働ける:Uターン、Iターン歓迎です!
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【経験】・プロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験・事業会社の経営企画領域の経験・製造業で全社を巻き込んだ企画推進経験
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて東京など県外での勤務もございます。※最初の勤務地は「岩波駅」を想定しています。（リモートワークあり、週3~5日出勤想定も出社頻度は要調整）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～18,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1～2回 ■年収モデル：・シニアコンサルタント…800万円（年俸制）＋賞与・マネージャー…1,200万円（年俸制）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTが中心となります。 ■能力開発支援制度 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて1万円～7万円／出産祝金：第1子は3万円、第2子以下は2万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：1日の所定労働時間を6時間から8時間以内とし、30分単位で各自始業・終業を申請 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇 ※産休育休後の復職率（男女）100％

会社概要

事業概要: ■概要：
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。

所在地: 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F

設立: 2002年3月

従業員数: 1,059名

上場市場名: プライム市場

資本金: 743百万円

売上高: 12,242百万円

経常利益: 753百万円

平均年齢: 34.5歳

株式会社エル・ティー・エスについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://lt-s.jp/

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求人コード 3010189967

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エリアから探す: 静岡市葵区
最寄り駅から探す: 静岡駅 / 新静岡駅 / 日吉町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　650万円～1,800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,500,000円～18,000,000円　　＜月額＞　541,666円～1,500,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定　■昇給：年1～2回　■年収モデル：　・シニアコンサルタント…800万円（年俸制）＋賞与　・マネージャー…1,200万円（年俸制）＋賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　静岡営業所　住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F　勤務地最寄駅：各線／静岡駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇　※産休育休後の復職率（男女）100％

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