求人詳細

募集要項

仕事内容	【千葉／面接1回】建築プロジェクトの調整担当　～未経験歓迎／福利厚生◎／転勤無／安心の1か月研修～【面接1回/設立以来右肩上がりで成長中／結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／知名度の高い大型施設の施工実績あり】 ■業務内容：同社の技術部で下記業務をお任せいたします。・書類・図面の整理・作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■施工管理の仕事について：施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎ 未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。 ■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。 ■主要お取引先企業：大手ゼネコン様（竹中工務店／清水建設／大成建設／東急建設／大和ハウス工業　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。 ■同社の魅力： ▽社員を大切にする組織づくり：同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。「大きな会社」ではなく「強い会社」を目指しているため、やみくもに社員を増やすようなことはしておりません。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞未経験大歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎 ■歓迎条件モノ作りの興味がある方コミュニケーションスキルが高い方手に職をつけたい方仕事の成果を実感したい方＜年齢制限＞ 35歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地	＜勤務地詳細＞プロジェクト先（千葉）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞配属現場の進捗状況により月数回休日出勤の可能性有。その場合振替出勤または休日出勤手当を支給
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験者初年度平均月収302000円 ※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給（超過した時間外労働の残業手当は別途支給） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収： 20代：506万円 30代：718万円 40代：865万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当支給 ■資格支援学校との提携あり ■建築講習費用補助制度あり ■資格取得祝い：1級建築士／15万円、1級施工管理技士／10万円、2級建築士、2級建築施工管理技士／5万円＜その他補足＞ ■プライベートに関する福利厚生結婚祝い（10万円）、出産祝い（10万円）、子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円）、子どもの卒業祝い（高校：10万円）、誕生日祝い（社員及び配偶者）、社員紹介協力金（5～80万円）、永年勤続表彰金制度、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助 ■各種手当期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※残業：30時間～40時間／月平均・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: ■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。

所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F

設立: 2014年6月

従業員数: 406名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

売上高: 1,474百万円

平均年齢: 29.6歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yell-inc.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010190259

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給与	＜予定年収＞　350万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：185,000円～　その他固定手当/月：20,000円～　　＜月給＞　253,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※未経験者初年度平均月収302000円　※固定残業手当月30時間該当分、48000円～を支給（超過した時間外労働の残業手当は別途支給）　■昇給：年1回（10月）　　■賞与：年2回（6月・12月）　　■平均年収：　20代：506万円　30代：718万円　40代：865万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　プロジェクト先（千葉）　住所：千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※残業：30時間～40時間／月平均　・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇

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