菱和建設株式会社 【大阪】オフィス等の工事管理◆資格支援充実！内勤へキャリアチェンジ可◇年休120日・土日祝休◇転勤無

【大阪】オフィス等の工事管理◆資格支援充実！内勤へキャリアチェンジ可◇年休120日・土日祝休◇転勤無

～スキルUP後押し！／一般建築から耐震工事まで幅広い案件／10年間赤字なし！／年休120／竣工後に長期休暇取得～

◆当社で希望を叶えませんか！「技術を磨きたい」「働き方を変えたい」経験者必見！入社2～3年で昇格も可能◆

＼スキルUPを全面的にバックアップ！／
★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら当社で「1級施工管理技士」を取得しています！
◇月1回の安全勉強会
◇定期的な社内勉強会
◇資格取得前の勉強会（国家資格を一通り取得している先輩が担当）
◇資格取得に向けた外部講習の費用補助

■仕事内容：
建築工事部にて建築施工管理全般を担当していただきます。
新築工事をはじめ、当社が得意とする耐震工事や改修工事も扱います。
・お客様との打ち合わせ
・現場調査、積算、見積
・実行予算の作成、現場の管理、図面作成
・協力会社の選定、本社への発注依頼、顧客折衝　など

※多くが近畿圏の案件で、基本的に直行直帰です。(公共交通機関での移動)
※5000万円～最大15億円まで豊富。
※現場掛け持ち無し。1人1案件を担当します。

■働き方：
＜定着率抜群！約40％の先輩が勤続10年以上＞
＼家族との時間を大切にできます！／
◎遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えられます。
◎年休120日
◎完全週休2日制（土日祝）
◎竣工後に1～3週間程度の長期休暇を取っていただけます！

■案件について：
「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も！
一般建築工事（オフィスビル／製造業工場／マンション等）、商業施設（ホテル／旅館／飲食店等）、医療施設、設備関連、特殊工事

＜当社が選ばれる理由＞
★過去10年間赤字なし！
◇空港内設備や駅舎、寺院の改修工事など特殊な案件の実績が豊富！
◇難易度が高い特殊な案件にも積極的に取り組んでおり、高いレベルの要求にも対応可能！
◇耐震工事に強みを持っており圧倒的なノウハウを蓄積！

■モデル年収例：
年収550万円（月給32万円＋賞与）／施工管理経験4年・30代(経験年数は入社年数)
年収700万円（月給45万円＋賞与）／経験4年・40代
年収780万円（月給48万円＋賞与）／経験11年・50代
年収900万円（月給58万円＋賞与）／経験13年・60代

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築系の学校出身者
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方（これから資格取得を目指されている方も含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
■転勤無し

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場によって土日祝勤務・夜勤も有。（振替休日制度有り）※ほぼ発生しません。月平均残業20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■社内規定により支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：■社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて教育します。

＜その他補足＞
■家族手当：子10,000円、配偶者20,000円
■役職手当、資格手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】土曜日、日曜日、祝日・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※現場によっては土日祝勤務・夜勤も有り。
（振替休日制度有り）