更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

株式会社システムクエスト インフラエンジニア◆年休123日/残業平均13.5h/完全週休二日制/手厚い社内教育環境

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

インフラエンジニア◆年休123日/残業平均13.5h/完全週休二日制/手厚い社内教育環境

【年休123日/完全週休二日制/残業平均13.5h/上流工程へステップアップ◎】

■業務内容:
インフラエンジニアとして、サーバー・インフラ構築業務をお任せします。案件には当社社員の複数名で参画して頂くことも多いです。最初はできる業務からお任せします。構築や設計の経験が浅い方には先輩についていきながら業務の幅を広げていただき、徐々にステップアップしていただきます。後輩の教育にも携わっていただくことを期待しています。

■プロジェクト事例:
案件先は大手中心、業種問わず案件ございます。
【官公庁向け】省庁内ネットワーク及びサーバー構築。各省庁へのX400(メール), X500(LDAP), X509(CA)のサーバを構築。(UNIX、Solaris)
【人材業界向け】人材派遣会社向け売上請求管理システム(Windows、PostgreSQL、VB.net)
【その他】IoT関連のクラウドシステム開発、RPAツールの開発・導入支援、キャッシュレスアプリ(QRバーコード決済など)の基盤構築など

■主な取引先:アクセンチュア(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)など
取引リピート半数以上と顧客満足の高い業務を行うことが出来ます。

■当社の魅力:「働きやすく、1人1人に合ったエンジニアのキャリア選択が可能な企業です」

◎組織構成
20代後半~30代と、若手が多いです。エンジニア合計50名程。
社員は皆穏やかで新卒からご入社され長く在籍される方も多数いらっしゃる環境で、馴染みやすい環境です。
エンジニアとしてのキャリアを第一に尊重しておりエンジニアの稼働率は常に100%の状態となっております。

◎働きやすい職場環境
・残業平均13.5h:営業・上長などの徹底した業務管理・リアルタイム勤怠打刻、顧客様への交渉などで就業環境の改善をはかっており残業時間が少ない環境です。評価制度は、社長の思い「人と教育に重視」から毎月の自己評価と上長ミーティングの元、半年に1度査定時期がございます。

◎スキルに応じたPJTにアサイン
入社時のスキルに応じ、研修や案件の振り分けを行い、入社後もご本人のスキルアップを前提にした案件のアサインします。

◎資格支援制度
受験料+合格手当(毎月+5,000円~)支給の資格もございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして開発/設計のご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして要件定義など上流工程に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル3F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社/研修後社内もしくは都内各常駐先です。
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先顧客の勤務時間に準ずる。残業月平均13.5時間PJTによりリモート勤務となる場合もございます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
525万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~411,200円
固定残業手当/月:67,500円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給制
■残業手当、出張手当、役職手当あり(対象者のみ)
■昇給査定年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度…受験料+合格手当(毎月+5,000円~)もしくは一時金支給がございます。
・研修制度…株式会社ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)の研修を無料で受検可能です。

<その他補足>
■資格取得支援制度(資格取得手当):
・受験費用の負担と合格手当(基本情報技術者…月5,000円、応用情報技術者…月10,000円、システム監査技術者…月30,000円)
■書籍の購入、貸出補助
■社員旅行(費用は会社負担。草津温泉、河口湖、熱海など)
■保養所
■非常階段に喫煙スペース有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産休暇)、産休・育児休暇、介護休暇
※年間休日123日(2022年実績)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・業務系システムの提案、開発、保守運用
各種システム開発(Web、携帯電話向けシステム開発)を行っています。
Webに関してはJavaをベースにシステム構築を行います。
業界も医療、金融、官公庁、製造、教育など、多岐にわたって対応しています。
所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル3F
設立
1991年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.s-quest.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010190590

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