株式会社メガチップス

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【新大阪】財務部門マネージャー 東証プライム上場／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数

【新大阪】財務部門マネージャー 東証プライム上場／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数

～プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発～生産までのトータル構築に強み～

・財務部門業務のマネージメントと企業価値向上活動、および組織構築・指導をお任せいたします。

■業務詳細：
・下記財務業務の立案、実施、調整、交渉をチームリーダーとして実行。
ー財務戦略の立案、提案、実施
―資金調達や資産運用の検討、提案、実施
ー予算編成とプロジェクトごとの管理
ー事業の収益性や資産の投資効率向上などによる企業価値の向上
・内部統制、けん制システムの確立と維持
・IR、SR活動による企業価値向上
・監査法人への対応

■お任せしたいミッション：
・財務業務全般（上記職務参照）に関するチームでの活動と企業価値向上
・業務改善と効率化
・将来を見据えた組織体制構築
・部下の育成と組織全体の能力向上

■期待する成果：
・財務、IR・SR活動により企業価値が向上する
・業務改善、効率化などによる全社収益が向上する
・新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築
・その他、企業価値向上のための提案

■働き方：
・年間休日：125日
・完全週休二日制（土日祝）
・完全フレックス制
・育児休業後の復職率：100％
・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員）

■今後の戦略及び現状：
（1）今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。

（2）ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。

（3）ASSP事業では、LSIのアナログ／デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会社法と関連法令、金融商品取引法と関連法令、ファイナンス理論、開示やガバナンスに関する諸制度に深い知識をもつ
・経済、マーケット、金融制度などの動向についての広い知見
・国内外の金融機関や証券会社、機関投資家などとのチャネルをもつ

■歓迎条件：
・公認会計士、税理士、内部監査士、米国公認会計士など　（あくまでも推奨資格）
・英語力（希望としてはTOEIC(R)テスト700点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語力（希望としてはTOEIC700点以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、QIA(内部監査士)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・ＪＲ新幹線「新大阪駅」中央口改札直結ＪＲ在来線「新大阪駅」東口改札　徒歩1分・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」北口改札　徒歩3分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回／年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月5万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員が業務指導します。

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄
■リロクラブ加入（提携保養所利用可）
■確定拠出年金制度
■在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度