株式会社須藤電機製作所 【東京都港区】受配電盤や制御盤の設計／賞与3ヶ月／完全受注生産～創業100年の老舗企業～

【東京都港区】受配電盤や制御盤の設計／賞与3ヶ月／完全受注生産～創業100年の老舗企業～

【(対面)面接1回のみ／少数精鋭で幅広い案件をお任せ！／自由闊達で裁量権大◎／前職の経験を十分に活かせます！創業100年で堅実・信頼性の高い製造技術で高低圧各種配電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作を行っております。】

■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。
■業務詳細
・客先や営業担当と仕様打合せ
・提出図面の作成（外形図、展開接続図など）
・製造部門へ部材、板金手配
※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります)
※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1～3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。

■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。
※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定）
※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他

■企業の魅力・強み
・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。
・資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしています。
・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。

■組織構成
・設計：50代男性部長1名、20代～60代男性8名、女性課員３名
・営業：60代部長、30代～60代男性３名、女性課員１名
※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。

■教育体制：お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！

■働き方・待遇◎
・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給休暇の平均取得日数:10.8日(2021年度実績)で有休も取得しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
■制御盤等の設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代　別途全額支給
昨年度（２０２１年度）実績
・賞与　３カ月分
・昇給　１～５％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：本人賃貸の場合、家賃の3割支給（最大2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。

＜その他補足＞
・資格手当：２，０００円～２０，０００円
・イベント：社員旅行、草野球大会、町内会夏祭り出店など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇(2023年は6日程度)