株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

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【東京】インフラエンジニア※メンバ◇研修制度充実/保守運用から設計構築へ/在宅勤務

【東京】インフラエンジニア※メンバ◇研修制度充実/保守運用から設計構築へ/在宅勤務

■□サーバー運用保守経験者から設計構築へチャレンジ可能/業務拡大によるサーバーエンジニアの大幅募集/福利厚生完備/リモートワーク導入

■職務内容：
当社の保有する各種インフラサービスの企画、要件定義、設計、構築、運用まで一環してご担当頂きます。スキルによって各ポジションにアサインさせて頂きます。

■職務詳細：
インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2～5名のチームに加わって行っていただきます。
・クライアントは金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等多岐にわたります。大日本印刷の4万社以上の取引先から多数の案件を受注しています。

■部門紹介：
サーバーエンジニアとしてご入社された場合、ご経験やスキルを鑑みて下記４部署いずれかに配属予定です。
・１部：金融系の顧客に対するメディアギャラリーという仕組みの運用メインとなります。
２部：カード番号取り扱い認識を行える仕組みの設計構築メインの部署となります。
３部：１部で扱っているコンテンツ制作の仕組をパブリッククラウドを中心に用いて構築する部署となります。
クラウド基盤部：１～３部に対して仮想基盤を提供、DNPグループ全社のアカウント取り扱い一本化対応する部署となります。

■ご入社後の流れ：
まず、中途でご入社された方は社内研修等受講頂き、その後メインはOJTで現場の先輩とペアとなり業務を覚えて頂きます。

■働き方：
・４部門の月平均残業時間は２０時間～３０時間程度となっております。
・夜間対応については基本別部門が対応となっております。
※一部エスカレーション業務発生する可能性あり

■キャリアパス：
ご入社後はサーバーエンジニアとして実際に手を動かし技術力を磨いて頂きます。その後、マネジメントを目指すがスペシャリストを目指すかご自身で選択頂けます。

■企業情報：
・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての保守運用経験もしくは構築経験

■歓迎要件：
・自己研鑽含むLinuxサーバの構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキルに応じ優遇いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■DNP主催の技術研修、チーム単位での勉強会、資格取得支援制度、ネットワークラーニング教育、通信教育制度、語学研修などの国際コミュニケーション教育
■資格奨励制度あり

＜その他補足＞
■企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、シニアスタッフ制度、re-work制度等
■育児休業、育児短時間勤務（小学4年生修了迄※1日2時間短縮）、介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（1日2時間短縮）、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度
■保養所：箱根、塩原、その他契約・提携施設多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、妊娠休暇（月4日）、看護休暇、ライフサポート特別休暇（最長連続30日）、産前産後休（産前8・産後8週間）、有給休暇の半日取得・時間休制度あり