ハンダ株式会社 【大阪市】＜未経験歓迎＞店長候補※焼肉店 ◆自主性を大切にする社風／完全週休二日制

【大阪市】＜未経験歓迎＞店長候補※焼肉店 ◆自主性を大切にする社風／完全週休二日制

＜焼肉店の店長候補・年収480万円～／高品質でお手頃価格が強み／幅広い店舗運営業務に携われる／完全週休2日制／年休110日＞

■業務内容：
店長候補として店舗業務全般をご担当いただきます。配属先は、大阪市内に展開している『炭火焼肉力丸』9店舗、『たんべえ』1店舗、計10店舗のいずれかの店舗です。今までの経験を活かし、店舗勤務していく中で発見した問題点の改善、新たな施策などを計画・実行し、既存店舗のさらなる売上アップに努めていただきます。

■業務詳細：
具体的には以下となります。
・ホール業務（接客、料理提供、レジ、片づけ）
・キッチン業務（調理補助、仕込み、洗い物）
・販促やweb/SNS対策、企画やメニュー提案
・店舗の数値（売上／コスト）管理及び改善
・スタッフの育成やシフト管理、業務改善
※適性により業務の割合は変わります。

■入社後の流れ
入社後1～2ヶ月は、研修店舗(道頓堀店を予定)にて、ホール・キッチン業務に取り組んでいただきます。
その後は、大阪市内のいずれかの店舗へ配属となります。
配属後も先輩社員が一丸となってフォローする体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。
ゆくゆくは、『メニュー開発』 『食材の在庫管理』 『店舗のPR』 など、得意分野や興味のあることに挑戦することも可能です。
経理以外の本部機能を現場で担っているため、幅広い業務に携わることができます！

■組織構成：
1店舗あたり、社員2～4名、アルバイト/パート10～30名体制です。
※社員は、20代～50代まで幅広く活躍しています。

■当社の魅力
【品質へのこだわり】
当社では、お肉や他の料理を、鮮度の高い状態でお客様に提供することを大切にしています。
セントラルキッチンなどで処理されたものを使うのではなく、店舗内で一から作ることを徹底しています。

【フラットな社風】
従業員の自主性を大切にする社風のため、勤続年数に関係なく意見を出し合える環境です。
これからも継続的に事業拡大し成長していくため、あなたの今まで培ってきた知識や経験を存分に発揮してください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・社会人経験5年以上の方

■歓迎条件：
・マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪市内の各店舗(10店舗）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
11:00～1:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～21:00
14:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の実働8時間のシフト制■月平均残業時間約40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも雇用条件は変わりません。

＜予定年収＞
480万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,600円～303,700円
固定残業手当/月：66,400円～86,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による）※前年実績：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■役職手当
■職能手当
■まかない有
■インセンティブ

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休二日（シフト制）※希望を考慮します。
年末年始休暇、夏季休暇、GW明け連休あり（合計12日前後）
有給休暇、5日以上の連続休暇の取得可能です。