株式会社アートリフォーム 【名古屋】住宅リフォーム施工管理※会社全体で若手育成の文化/未経験もOK/年休121日（日祝）

【名古屋】住宅リフォーム施工管理※会社全体で若手育成の文化/未経験もOK/年休121日（日祝）

◎求人のポイント◎
・若手を育成する制度,環境が整っています！※オンライン勉強会/研修等多数!!
・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数No.1】【西日本エリア マンションリフォーム売上No.1】など、実績もあり順調成長中！

◎こんな方へおススメ！
・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方！
・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方
・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方

■担当業務概要：
住宅（戸建て/マンション）の施工管理業務をお任せします。大小さまざまな案件を取り扱いますが、スキル・経験に応じて、できる範囲からお任せしますので、経験の浅い方もご安心ください！

■業務詳細
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類（報告書や申請書類）作成
・アフターメンテナンス　等
OJTにて先輩社員がつくので、初めは簡単な業務からお任せします。

■働き方:
・年休121日（日祝）＋他曜日/夜間工事・長期出張無
・19時にはほぼ全員が退社！
・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。

■組織構成:
施工管理部門
50代2名/40代5名/30代5名/20代5名/10代0名

■当社の若手育成について:
基礎を一からしっかり教えます。地道な努力が必要です。なぜなら、1年でプロになれるほど底の浅い仕事ではないからです。研修制度やキャリアプランも、そんな長期的なモノサシを大事にして定めています。文化として会社全体に「若手を育てよう」という熱い気風があることも大きな特徴。当社の自慢の文化です。

■福利厚生関連:
・オンライン勉強会「アートカレッジ」（自由参加）
・おなかま制度 ※3カ月に1回、社員同士の飲食補助
・退職金制度有（在籍5年以上）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車をお持ちの方
・建築業界での就業を希望される方

■歓迎要件：
・建築施工管理の実務経験者
・建築士・施工管理技士の資格保持者

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-スクエア丸の内ビル８Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
東海エリアの支店での募集です。
本人の意向に沿わない転居に伴う転勤は有りません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業25時間程度・平均帰社時間は20時台です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

＜予定年収＞
392万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給年2回（2月8月）
・賞与：年間2回支給（年間約2ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・社用車貸与（通勤使用可能）
・資格取得支援制度（専門学校提携）
・育キャリ制度
・業績手当（担当エリアの業績に応じて月次で支給）
・おなかま制度（飲食費補助制度）
・友人紹介制度（30万円）
・産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度
・MVP表彰制度
・社内イベント
・業務中の交通費支給（ETCカード、ガソリンカード）
・大阪エヴェッサ無料チケット
・社員割引制度（家具・家電・リフォーム）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・月9日以上（日曜、祝日、その他曜日）
・夏期休暇（5日間）、年末年始（9日間）、GW（9日間）※2020年取得実績、誕生日休暇,有休奨励日5日有
・入社時に有効期限6か月の特別有給休暇を5日付与