求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫・尼崎】社内SE（SAP導入）週２在宅可能／年間休日127日／ヤンマーグループの中核企業【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／リモートワーク・在宅勤務可能／ヤンマーグループの中核企業／働き易さ◎】 ■職務内容社内SEとして、目下進行中のSAP導入プロジェクトを推進していただきます。実際の開発工程は外部ベンダーが対応しますが、SAPの特性を捉え、ユーザーと外部ベンダーの間を取りつなぐ役割を期待します。 ■ミッション：親会社であるヤンマーホールディングスでは、ヤンマーグループ全体でデジタル中期戦略を掲げており、今回のSAP導入もそのDX化に向けた1つの取り組みです。当社では、他にもセールスフォース導入や主力の発電機・空調機のデータ連携などを進めており、IT活用による事業変革を目指しているところです（今回ご入社いただく方にも、ITを通じた業務改善活動に積極的に関わっていただく予定です）。 ■組織構成：デジタル推進部内には3グループ計17名在籍しており、中途入社社員も活躍しております。 ■採用する背景： 2024年4月よりSAP導入プロジェクトの開始に伴い、SAP導入経験者の人員を増員。 ■働き方：・残業時間は月平均20～30時間程度です。・出張について：長期出張が発生することは基本ありません。・在宅勤務可能（業務の進捗に応じて、各自週1~2回で活用いただけます）全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。 ■キャリアパスデジタル領域での多彩なキャリアを歩むことが可能です。今回募集するIT企画Gから、同部署内の他のグループ（デジタルデザインG、モニタリングシステムG）への異動等も可能です。弊社は教育体制も整っており、キャリアを見直す制度も導入しております。 ■同社の特徴・魅力：・ヤンマーグループにてエネルギー分野を担っており非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。CO2削減・バイオガス発電など、環境へ配慮した新たなエネルギーシステム開発にも取り組んでいます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・システム開発経験があり、SAP(ERPシステム)に関する何らかの知見を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社（2023）住所：兵庫県尼崎市常光寺1-1-4　ヤンマーシナジースクエアー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません
給与	＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,100円～325,600円＜月給＞ 193,100円～325,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）家族手当：福利厚生欄をご参照ください。住宅手当：独身5,000円　配偶者あり10,000円寮社宅：規定に基づ社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、通信教育制度、等＜その他補足＞【手当】・都市手当：大阪エリア勤務の場合10,000円支給・家族手当：加算式　1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円）・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など【福利厚生】・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入・インフルエンザワクチン補助：年１回2000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他 ※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

所在地: 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

設立: 2003年3月

従業員数: 877名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

平均年齢: 41.5歳

ヤンマーエネルギーシステム株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/

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エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 尼崎駅(東海道本線) / 杭瀬駅 / 加島駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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給与	＜予定年収＞　500万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：193,100円～325,600円　　＜月給＞　193,100円～325,600円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（計5ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社（2023）　住所：兵庫県尼崎市常光寺1-1-4　ヤンマーシナジースクエアー　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他　※会社カレンダーあり

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