株式会社イデアプラス 【ヨドバシAkiba店】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理 ※1日7時間勤務／WLB◎

【ヨドバシAkiba店】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理 ※1日7時間勤務／WLB◎

【1日の労働時間を7時間に限定する働き方でワークライフバランス◎／アメリカンテイストのステーキ・ハンバーグレストラン「MeatRush」／キャリアパス◎／転勤なし／アルバイト経験も可／昇給・賞与ありで福利厚生充実】

■仕事の内容：
ステーキ・ハンバーグ専門のレストランである「MeatRush」でのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もお任せします。
・ホール業務全般
・調理業務全般
・アルバイト、パートの教育・管理など

■働き方：
7時間限定正社員（1日の労働時間を7時間に限定する働き方）での採用です。
正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方であり、「ワークライフバランスを大事にしたい」「子どもが小さい」「親の介護」でといった様々な事情で“働きたいけど1日8時間働くことが難しい…”という方におすすめの働き方です。

■得られるスキル：
（1）接客スキル
レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けることができます。
（2）調理スキル
ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。
（3）店舗マネジメント能力
店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

■お店について：
アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。
内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。
ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。

■キャリアパス：
店舗社員としてサービスや商品開発、販売促進に取り組みます。それぞれの能力を高めることで、店舗社員でも店長と同水準の給与を得ることも可能です。
また、ライフステージの変化によって、店舗運営全般をマネジメントする店長職へキャリアアップも選択できます。
＜キャリアステップ例＞
限定正社員⇒店舗社員⇒店長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食店での勤務経験（キッチン・ホールのいずれか）
※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験（キッチン・ホールいずれか1年以上）でも可

＜勤務地詳細＞
Meat RushヨドバシAkiba店
住所：東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：152時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
10:00～23:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間の中でシフトにより決定します。※1日あたりの実働7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務時間限定正社員
期間の定め：無
7時間限定正社員：1日の労働時間を7時間に限定する働き方

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変動はございません

＜予定年収＞
233万円～277万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,932円～202,982円
その他固定手当/月：1,942円～2,306円
固定残業手当/月：21,366円～25,372円（固定残業時間15時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
194,240円～230,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの職務経歴によって、別途考慮します。
■想定年収：2,330,880円～2,767,920円
■昇給：年1回（随時昇進も有り）
■賞与：業績連動制
■その他固定手当内訳：
・固定法定休日手当：971円～1,153円
・固定深夜手当：971円～1,153円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
■e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます）

＜その他補足＞
■社員割引制度（直営店全店）
■社内サークル制度（活動費補助）
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度（入院：日額3000円、通院：日額1500円）
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度（受賞者は賞金・海外研修を授与）
■転居時補助制度（店舗異動時）
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック）

月5休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月5～8日の休日（シフト制）
■夏季休暇（年3日）
■冬季休暇（年3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■記念日休暇（年2日）