創家建設工業株式会社 【千葉／船橋※業界職種未経験歓迎】建築・電気工事施工管理職 ※工程・人員・品質の管理／出張原則なし

【千葉／船橋※業界職種未経験歓迎】建築・電気工事施工管理職 ※工程・人員・品質の管理／出張原則なし

～業界・職種未経験歓迎！グループ会社にて一から丁寧にフォローいたします／原則出張無し／千葉・東京エリア中心／創業60年以上の安定企業～

マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。

■業務概要：建築・電気工事施工管理
23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。
建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。

・安全や工程・人員・品質・予算の管理
・協力会社や資材の手配
・見積り
・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整
・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正

※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。
※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。
※出張：原則ありませんが、年に1回あるかないかほどの頻度で千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。
※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。
※直行直帰：可


■組織構成：
施工管理担当者は、千葉本社に6名が在籍しております。所長が2名（40代と50代）、メンバーは4名（20代、30代、40代、60代 各1名ずつ）です。
（東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。）

■入社後について：
入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。
研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。

■働き方：
・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。
・実際の時間外労働：月平均35～45時間
・年間休日：100日
・週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～

■歓迎経験：
何かしらの施工管理の経験をお持ちの方（資格不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市習志野1-12-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。■実際の時間外労働：月平均35～45時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,400円～280,300円
固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,900円～369,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績））
■資格手当：有（建築士や施工管理技士等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建退協に加入しております。

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT（1，2年ほど）
■資格取得支援制度：有（合格時に祝い金があります。／受験費・受講費は自己負担です。）



＜その他補足＞
■作業服の貸与があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み
■長期休暇：夏季休暇（5日）、年末年始（7日）