株式会社ｅｃｂｅｉｎｇ（イーシービーング）

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【自社勤務】自社プロダクトQAエンジニア ※自社製品・テスト計画立案から担当◆東証プライムG

【自社勤務】自社プロダクトQAエンジニア ※自社製品・テスト計画立案から担当◆東証プライムG

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅～大手企業1,600社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■

■職務内容：
ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発プロダクト（既存プロダクト、新規プロダクト）の品質保証業務を担っていただきます。
※お客様向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクトの開発チームです。

具体的な業務内容としては、
Webアプリケーションの開発チームに参画して以下の業務を担っていただきます。
・要件定義、設計のレビュー
・テスト計画立案
・テストケース設計
・テスト実行支援、データ準備
・テスト結果分析、レポート
・テスト自動化支援
・コードメトリクスの収集、解析、可視化
・振り返りとプロセス改善活動の支援

■やりがい：
多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる。
AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。
新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。
優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。

■当社の成長性
消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、Eビジネスをワンストップソリューションで支援しています。

■製品「ecbeing」について：
集英社、ABCマート、カルビー、HIS、ヤマダ電機など、中堅～大手企業1500社を越える導入実績を持つ、業界シェアトップクラスパッケージです。大手、中堅企業を中心に、1500サイト以上に導入されてきた豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス（運用管理）機能を活かし、ネットショップ（BtoC）、企業間取引（BtoB）、電子カタログ、CMS等のサイト構築を幅広くサポートしています。また、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供し、BtoCだけでなくBtoB、モールにも展開、スマートフォン、ソーシャルメディアとの連動など、最先端の技術も取り入れているため、顧客のニーズに応えられるサイトを実現できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発経験、その他システム関連の経験
・品質保証会社の在籍経験、あるいは品質保証業務の経験
【歓迎条件】
・QAエンジニア、もしくはテストエンジニア経験をお持ちの方
・Vue、Reactのようなモダン技術を常にキャッチアップしている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤・客先常駐は原則ございません。
本社勤務(渋谷)のみとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日ノー残業デー／コロナの状況に応じて一時的にリモート勤務導入■全社平均残業20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～428,000円
固定残業手当/月：82,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,000円～563,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会（セキュリティ・コーディング 等）は随時開催しております。

＜その他補足＞
社会保険完備、確定拠出金制度（401K）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※週休２日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)
※その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り）
※有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与）