求人詳細

募集要項

仕事内容	★女性も長期で活躍！【京都】新築マンションの反響営業◆土日の有給も◎育休産休の実績あり／固定給で安定【★土日祝に有給取得もOK／育休産休の実績あり！女性社員も長期活躍しやすい★不動産営業に挑戦するならマンション営業から！大手ブランド×立地で売りやすさ◎】＼マンション営業の魅了とは／大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ★未経験からでも安心／学歴・職歴も一切関係なし★ （1）スーモやホームズからの問い合わせメイン！テレアポ不要（2）営業の知識がなくても、先輩がしっかりサポート★営業として芽が出るまで絶対に見捨てず教えていく環境です！ ■働き方：・完全週休2日制（基本的に水木休みで、連休となります！）・土日祝の有給取得もOK ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定です・基本給＆賞与でしっかり収入！インセンティブも支給ありです ■仕事内容：ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など）＜将来的には…＞新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■安心の研修制度：・商談途中で2～3回は上司と状況を共有し、指示を受けながら学ぶことが可能です。・マンションギャラリーのご案内は、最初の1～2ヶ月は先輩の案内を見ながら覚えていただきます。 ■仕事の特徴：・担当物件のモデルルームに直行直帰が可能です！基本的にお住まいから1時間前後の通勤エリアとなります。・担当物件は平均6カ月で変わっていくので、いろいろな物件に携われます・新築物件は1棟、2～5名程度の営業にて担当をし、完売を目指します。 ■組織構成：京都本社は、20代～50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた社風です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験、業種未経験、第二新卒も歓迎！＞ ★自動車免許なくてもOKです★ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎お客様に対して、何かしらの販売経験がある方 ◎お客様とコミュニケーションを取りながらサービスのご経験がある方 ※宅建資格者は優遇します！（宅建手当月3万円）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■10：00～20：00の間で実働8時間※配属先により異なります■残業は月20～30時間以内
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 1ヶ月試用期間中の待遇の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※業績による ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし時間超過時は別途残業代支給。 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■報奨金制度各物件4段階の難易度評価で金額が決定します。 ※過去最高支給額110万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当月3万円社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 10年以上在籍のベテラン社員が多数活躍をしております。営業方法のインプット、同行など入社後手厚いフォローがありますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士　月3万円） ■扶養手当（月3万円） ■役職手当 ■社員旅行（実績：ハワイ、韓国、タイ、マレーシア、沖縄、箱根など） ■表彰制度（年間TOP賞など金一封あり） ■レクリエーション、社内ゴルフコンペほか ■懇親会補助制度（現場やチームごとの懇親会を月1回開催。その費用の一部を会社が負担）
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日 ■完全週休2日制（月8～10日／基本的に水木休み） ※業務都合上休日が変更されることもありますが、代休・振替制度もあるためご安心ください ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■1.新築マンション販売事業
■2.新築マンション企画提案事業
■3.仲介事業
■4.不動産開発事業
■5.賃貸・管理事業

所在地: 〒604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F

設立: 1987年1月

従業員数: 40名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://sears.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010195188

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 京都市中京区
最寄り駅から探す: 烏丸御池駅 / 丸太町駅(京都市営) / 四条駅(京都市営)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産仲介

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シアーズ株式会社 ★女性も長期で活躍！【京都】新築マンションの反響営業◆土日の有給も◎育休産休の実績あり／固定給で安定

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給与	＜予定年収＞　336万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,000円～　固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　250,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与年2回 ※業績による　※経験・能力を考慮し決定します。　※みなし時間超過時は別途残業代支給。　■モデル年収　660万円/33歳/月給45万円＋賞与　766万円/41歳/月給50万円＋賞与　■報奨金制度　各物件4段階の難易度評価で金額が決定します。　※過去最高支給額110万円/年　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル3F　勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数111日　　■完全週休2日制（月8～10日／基本的に水木休み）　※業務都合上休日が変更されることもありますが、代休・振替制度もあるためご安心ください　■夏季休暇　■年末年始休暇　■有給休暇　■慶弔休暇