株式会社ソフタス 【蒲田】インフラエンジニア／運用管理担当 ◆教育制度完備／定着率91％／創業年41老舗企業

【蒲田】インフラエンジニア／運用管理担当 ◆教育制度完備／定着率91％／創業年41老舗企業

■□創業41年老舗企業/残業15h/風通し◎NTTなどの大手と結びつきが強く一人一人を大事にする社風/社長と若手社員のMTGが月に1回あり、評価制度が細かく完備■□
ベンダーが受注するサービス基盤で、データセンター設置のクラウドのサーバ・ネットワーク機器のインフラ運用管理業務を担っていただきます。
【管理対象規模】クラウドシステム（200ラック）

■職務詳細：
・障害時保守対応・設定変更管理業務
・性能管理業務
・システム基盤維持保守業務
・上記に付帯するドキュメント管理業務

■職務の魅力：
複数の仮想化基盤で保守を多数行う為、大規模クラウドシステムでの保守経験ができます。

■案件体制：
同業務人数20名
うち当社人数3名

■当社で働く魅力：
（1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。
（2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。
（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。
（4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・仮想化基盤でのインフラ保守・運用経験
・ネットワーク機器の設定変更管理経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都（蒲田）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～500,000円

＜月給＞
285,714円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕
・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄
家族手当：扶養者一人15,000円、二人目以降5000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規程あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり
配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
受験料のバック、報奨金制度

＜その他補足＞
保健所あり〔静岡県伊東市〕

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
■休日は年間 120 日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
※その他（繁忙期休日出勤あり）