塚田理研工業株式会社 【長野／転勤無】自動車部品の品質保証■業績好調◎信州にて最先端プラスチックめっきのパイオニア企業

【長野／転勤無】自動車部品の品質保証■業績好調◎信州にて最先端プラスチックめっきのパイオニア企業

◆◇大手メーカーと長年の取引あり／プラスチックめっき加工のパイオニア◆◇

■業務内容：
品質保証業務として当社製品の製造工程において、品質マネジメントを有効に機能させるための社内システム（仕組み）づくりや、維持・改善対応をしていただきます。

■業務詳細：
・不具合対応（得意先、社内、部材）
・内部品質監査
・監査対応（得意先、外注メーカー等）
・ISO 9001対応　
・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
品質保証課10名

■働き方：
平均残業時間22時間、平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数 9.0日。
社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。

■入社後：
めっきの実務的な教育のため、入社後半年～1年ほど製造現場中心に各部署にて研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。その後、品質保証課にて顧客担当を持っていただき、活躍していただきます。

■キャリアパス：
めっきとして必要な技術的な知識などは随時社内外の研修にて能力アップを図る事ができます。品質保証課員に求められる必要な能力は「力量マトリックス」として提示され、各課員の向上が望まれる能力を明確にし、教育を随時実施していきます。
前職での品質保証経験をフルに発揮していただき、将来的には管理職へと昇格を目指していただきたいと思います。

■当社の魅力：
・プラスチックめっき加工のパイオニアとして「非常識」と されてきた分野にも積極的に挑戦し続ける事で独自の技術を確立しています。大手自動車メーカーからは二次受けとして案件を受注。自動車、家電、AV機器等 あらゆる分野で当社が手掛けた製品が活用されています。
・プラスチックめっき、プリント基板めっきをコンピュータ制御による全自動ラインでランダム加工できることが強みです。
・リーマンショック以降、年々売上は右肩上がりに伸びており、会社としては売上100億円を目標に全社一丸となって取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造関係で品質管理・保証

■歓迎条件：
自動車部品で品質管理・保証

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市赤穂16397-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：お昼45分＋午前と午後に各10分ずつ■平均残業時間22時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■賞与あり：年2回（8月/12月）※業績により決算
■昇給あり：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■業務に関連する各種免許、資格は会社が積極的にバックアップします。社内にて取得推薦の資格を取得時には、一時金支給もあります。


＜その他補足＞
■産休、育休制度（取得実績あり）
■社員旅行（海外もあり）
■各種親睦行事
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜その他手当＞
■皆勤手当
■精勤手当
■役職手当
■単身者住居手当（家賃半額負担）
■家族手当（18歳以下のお子さんに対して）

＜社風＞
花見・夏祭り・BBQなどの行事、年に1回の社員旅行（海外・国内）、フットサルやソフトボールなどのクラブ活動などの行事も多数。社内でのコミュニケーションが円滑で、チームワーク高く働ける体制があることも当社の魅力です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜
■GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、社員リフレッシュ休暇