株式会社ケージェーシーソフトウェア 【海浜幕張】大手流通小売業企業常駐SE（JAVA経験者）※残業ほぼなし／年間休日125日

【海浜幕張】大手流通小売業企業常駐SE（JAVA経験者）※残業ほぼなし／年間休日125日

～千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
海浜幕張にある大手流通小売業ギフトシステムの保守開発業務です。
・お中元やお歳暮などを店舗でお客様から注文を受ける際のシステムや、その後のメーカーへの受発注や配送など、ギフト全般のシステム保守開発業務となります。運用チームからの調査や改修詳細をプロジェクト常駐先担当者へ説明したりとコミュニケーション力も必要となります。
・同社からは既に3名の社員が運用チームにて参画しているため、万全のフォロー体制があり、安心して就業いただけます。
※プロジェクト期間：数年ほど同じクライアント先で勤務となります。
■職務のやりがい：
お客様と協働して取り組むため、コミュニケーション能力は必要となりますが、大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境です。
■就業環境：
・同社ではITSSに対応している研修の受講や資格取得を推奨しており、技術者の技術力向上に繋げております。
・社員一人ひとりがチームワークを大切にしており、2～10名のチーム体制で業務に取り組んでおります。また、社員のモチベーションを向上させるため、月に1回、メンバー内で業務進捗／体調／悩みについて共有しております（リーダーや部長のアドバイスを聞くことができます）。
■同社の特徴：
千葉県内広域（木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア)）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の経験をお持ちの方
・詳細設計～製造～試験までの開発経験（5年以上）をお持ちの方
・開発言語：Java、データベース：MySQL　※PHPを参画後に覚えていただく事になります。

＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：千葉県千葉市美浜区
勤務地最寄駅：海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル
勤務地最寄駅：京成線線／千葉中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現在、在宅勤務・リモート（本社）及び顧客先常駐での就業となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんど発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間3～6カ月とスキルに応じて変動あり
■試用期間中の待遇：変更なし

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～514,000円
その他固定手当/月：75,000円～80,000円

＜月給＞
250,000円～594,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月給与より）
■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月
■その他定額手当：能力給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上の方対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格金、自己啓発補助、資格取得支援制度
■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり


＜その他補足＞
■役職手当、担当手当
■食事手当、特別手当
■社員会
■健康診断・人間ドック（会社指定病院で全額負担）
■インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担）
■マスクや消毒液の配布
■月1日帰社日(現在はリモートにて実施)
■有志による親睦会
■倶楽部活動：ゴルフ部、ボーリング部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（2日）、特別休暇