株式会社升本総本店 【飯田橋】幅広い酒類の卸販売営業◆創業240年以上の老舗酒類問屋◆年休125日／残業月平均10時間

【飯田橋】幅広い酒類の卸販売営業◆創業240年以上の老舗酒類問屋◆年休125日／残業月平均10時間

足掛け3世紀の歴史を持つ東京・神楽坂の酒類問屋にて、ルート営業、営業企画、新規開拓などの営業活動をお任せします。

■主な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
同社ルート営業と、仕入れ営業をメインでご担当いただきます。仕入れ営業：販売営業　3：7の割合です。
営業は外訪中心で電話やメールでのやり取りはありますが、オンライン商談はほとんどなく、1日3～5件商談を行います。業界では老舗のため営業はしやすいです。また、遠方もほとんどなく23区以内での活動になります。（主要5区がメインエリア）

＜酒販店等へのルート営業＞
・酒販店や地域スーパー、百貨店、通販チャネル、地元料飲店等の既存顧客に対するルート営業やバイヤー商談等を行っていただきます。
＜新規開拓＞
・既存取引先からのご縁での紹介フォローなどを中心に、上司とも相談しながら新規開拓に取り組んでいただきます。
＜顧客ニーズを踏まえた商品企画・商品確保＞
・上掲したような顧客ニーズ等をふまえた商品企画や蔵元・メーカー、インポーター様との調整・交渉も行っていただきます。
・各人の創意をふまえた企画なども歓迎します。
※物流は別途行っていることから、物流業務はありません。

■業務の特徴：
・同社のルート配送エリアは原則都内であることから、基本的には都内での営業となりますが、顧客によっては近県までの移動もございます。宿泊を伴うような出張は原則としてありません。
・前日の注文状況を朝のうちに整理し、午前・午後と主に外訪中心の営業活動となります。
・大小様々な規模の企業が競争する酒類卸業界で、小企業ならではのフットワークと素早い意思決定力を活かし、大企業に営業し顧客の満足を得ることは大きな魅力です。

■配属部署について：
酒類事業部は営業職3名、事務職3名、倉庫担当2名。うち男性7名、女性1名の構成です。営業職は部長(60代)と、メンバー(50代)にて構成されており、ご入社後は現在のメンバーと共に業務を遂行いただくことになります。

■キャリアパス：
・個々の工夫での活動が重視されており、将来管理職や部長への展望もあります。
・酒類に関する資格の取得制度をはじめ、学びのバックアップ体制を用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・酒類・食料品業界（流通、メーカー等）にて、法人営業・営業企画・渉外経験等の経験をお持ちの方
★経験年数や、お酒が好きかどうかよりも、「酒類」「営業」への「関心」をお持ちの方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区筑土八幡町5-10
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間多くの社員は18時頃までに退社しています。休日出勤もほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規程による
住宅手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・自社建物で本社と倉庫が併設。女性用の更衣室兼休憩室と化粧室もあります。
・地元の老舗企業としての矜持から、コンプライアンス等については高い意識を持ち、働きやすい環境の醸成に努めています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇