株式会社クロス・マーケティンググループ

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【経営企画（メンバー）】未経験歓迎◆グループ会社の経営管理・経営分析など◆東証プライム上場

【経営企画（メンバー）】未経験歓迎◆グループ会社の経営管理・経営分析など◆東証プライム上場

グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員募集となります。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎国内外のM&A対応補助業務
◎グループ会社の経営管理・経営分析
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
※適性・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
■魅力
◎急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。
◎経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。
◎経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。
※その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。
■当社について
＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞
◎当グループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
◎中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
■別枠記載の条件と併せて以下の方歓迎
・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験
・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方
・会計やファイナンスの知識がある方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・Excel・PowerPointの操作スキル（ピボットテーブル・Vlookup関数など）
・数字やデータ分析が好きな方
■歓迎条件：
・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験
・事業会社の経営企画・営業企画のご経験
・事象の言語化、可視化が得意な方
・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月22時間（会社全体）フレックスタイム制により業務の繁閑に柔軟に対応できるようにしています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,100円～323,700円
固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,300円～399,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月41,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金…最大5万円支給（試用期間中は対象外）
■出産祝い金…2万円支給（試用期間中は対象外）
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に10万円支給　※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間120日以上※2024年は125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇
※育休取得率：男性35%、女性100%／復帰率100%