株式会社日比谷花壇

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【岐阜/可児市】フラワーコーディネーター<葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模

【岐阜/可児市】フラワーコーディネーター<葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫
■業務内容：
フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。
■具体的には
・お葬式で使用するお花の準備、制作
・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。
依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。
■業務の特徴
出勤日・勤務時間は、シフト制となります。
※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。
■期待する事
メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。
自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。
■職場環境
各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。

【変更の範囲：なし】

■今後の事業展開
各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・葬儀業界の実務経験をお持ちの方
・フラワーショップ、生花卸など、花き業界の経験をお持ちの方
・フラワー分野に関連する資格取得や業務以外での生花に関わる活動経験をお持ちの方
■歓迎条件
・フラワーショップなどの実務において、フラワーアレンジの経験をお持ちの方
・葬儀分野で生花に触れた実務経験をお持ちの方

※婚礼・ブライダルを志望される方には、岐阜市、名古屋市など、他拠点で就業をご相談させていただきます。




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
HIBIYAKADAN　可児バンケットセンター
住所：岐阜県可児市今渡846-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／日本ライン今渡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※同エリア内にて店舗間異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20～30時間※変動いたします。シフト時間は一例です/8時間勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
321万円～503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～315,000円

＜月給＞
201,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出
※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします
■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分
モデル年収
600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当）
430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
段階別の研修あり

＜その他補足＞
◆スタッフ割引・特典あり
◆健康診断
◆慶弔、アニバーサリー休暇等
◆産休・育休取得実績
◆保養所利用
◆リゾートマンション利用
◆リゾートクラブ会員
◆確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・慶弔、アニバーサリー、年次有休、他