ナクシス株式会社 【週4在宅可】社内SE※創業125年・大手アパレルメーカーと取引／残業10h／年休125日※福井募集

【週4在宅可】社内SE※創業125年・大手アパレルメーカーと取引／残業10h／年休125日※福井募集

【RFID技術・国内業界トップシェア！／ニッチトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／年休125日／残業月平均10h程度】

■ポジション概要：
・社内アプリケーション担当者：
社内で利用するアプリのユーザーヒアリング、概要設計、基本設計、開発、テスト、問題発見、課題解決等上流から下流までを最終的には担当してもらう。新規アプリの開発にも同様に携わってもらう。

■具体的な業務内容：
・新たに必要なアプリの要件整理等の検討、概要設計
・業務における課題の発掘、ユーザーからの要望受付、課題整理
・既存受注WEBシステムの保守、改善に伴う、設計、開発、メンテナンス
・既存システム間の連携を行うツール（ETLツール）の活用
・社内業務自動化推進の為のRPAの更なる活用
※これらのシステムは国内だけではなく、海外の複数拠点に導入すべくグローバルな視点をもった検討や導入推進を前提とする
【変更の範囲：会社の定める業務】

■使用言語：
・PHP,Javascript

■配属部署：
情報システム部 　企画・アプリチーム　1名（MG1名、メンバー5名）※内福井1名
男性3名、女性3名

■入社後の流れ：
情報システム部企画・アプリチームへ配属されます。現在はMG1名、メンバー5名の6名（男性3名、女性3名、内福井1名）が在籍しています。平均年齢は42歳です。入社後は能力に合わせて担当を割り振り、業務をお任せしていきます。徐々に担当範囲を広げながら、アプリケーションについてトップレベルになれるよう育成します。

■募集背景：
1897年に創業し、これまでの歴史と実績から、グローバル展開している大手アパレルメーカーをはじめ、多くのお客様に信頼をいただいています。また、海外進出を戦略的に進めており、国内のみならず海外でもトップクラスのシェアを誇ります。今後の成長を見据え、インフラチームの組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

■当社について：
当社はアパレル副資材である「プロダクト」（タグやネーム）、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラム言語は問わず、自分でコーディングしてプログラムを作ったことがあり、その経験が3年以上
・要件定義、開発、UT、保守、運用経験　3年以上
・PHP、Javascript、Java、C++、C＃等の言語を使った開発の経験がある。

＜語学補足＞
不問ですが、海外とのやり取りが多いため英語・中国語のスキルがあれば仕事に活かせます。

＜勤務地詳細＞
福井ラボネットセンター
住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号
勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本は自宅テレワーク勤務ですが、週1回程度の出社と業務上必要に応じた出社を平等にお願いしています。
状況に応じた相談は可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
■転勤、出向：基本的にはありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度■時差出勤制度 7:00～11:00の間で出勤時間を変更可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
440万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～376,000円

＜月給＞
300,000円～376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■テレワーク制度
■テレワーク手当
■確定拠出年金制度（401k）
■慶弔休暇／見舞金
■宿泊施設／レジャー施設割引制度
■自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与）