更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社ヒラカワ

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【滋賀/野洲※正社員】製造職 ※未経験歓迎!/マイカー通勤可/年休122日(完全週休2日制)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【滋賀/野洲※正社員】製造職 ※未経験歓迎!/マイカー通勤可/年休122日(完全週休2日制)

~マイカー通勤可/年休122日(土日祝休み)/完全週休2日制/転勤なし/社宅・独身寮あり/「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定企業/創業100年以上の優良安定企業~

■職務内容:
・滋賀事業所の製造グループにて、同社ボイラ・タンク等の付属機器、配管等の塗装作業及び付属機器の取り付け作業をお任せ致します。
※変更の範囲:なし

■入社後について:
・基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートはございますので、ご安心ください。

■組織構成:
滋賀工場 製造グループのメンバー
・合計34名(70代1名・50代2名・40代7名・30代11名・20代13名)と年代幅広く、20代・30代が中心の組織です。
・各工程5組で分かれており(1組5・6名)、適性に応じて携わる工程が変わることもございます。

■働き方/福利厚生:
「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定企業!

・年間休日:122日(完全週休二日制・土日祝休み)
・平均残業時間:30時間程度
・産休育休実績あり
・転勤なし
・手当充実◎

■\本求人の魅力・特徴/
(1)働き方や福利厚生が充実しており、プライベートも充実させることができる!
※上記の働き方/福利厚生もご覧ください。
・「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。
・「健康経営優良法人2023(中小規模法人)」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代の補助や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。

(2)創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、安定している!
・株式会社ヒラカワは100年以上の歴史を持つボイラ専業メーカーです。ヒラカワの製品は、作ったら終わり、納品したら終わりではなく、納品をしたボイラの定期的なメンテナンスや、古くなったボイラの入れ替え提案など、お客さまとの日常的なお付き合いから課題やニーズをくみ取ります!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★滋賀で腰を据えて働きたい、製造業に興味関心のある方、正社員で働きたい方のご応募歓迎しております!★

未経験からチャレンジしていただくことも可能です!
教育体制を整えておりますので、安心してご応募ください!

■歓迎条件
・工業高校卒の方
・製造現場での就業経験のある方

※業界未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
京滋営業所
住所:滋賀県野洲市三上2308番 滋賀事業所内
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※変更の範囲:なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~410万円

<賃金形態>
年俸制
14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算)

<賃金内訳>
年額(基本給):2,600,000円~3,500,000円

<月額>
185,714円~250,000円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月と10月にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給)
■決算賞与の支給もございます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(取得後に受験料分を支給)

<その他補足>
■保養所
■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり)
■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■借上げ社宅制度
■単身寮(滋賀):30歳まで5,000円/月、31歳15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW(暦通り)、夏季休暇4~5日(土日込)、年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇
※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得)

会社概要

事業概要
■事業内容:
冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。
所在地
〒531-0077
大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
設立
1947年1月
従業員数
327名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,767百万円
経常利益
167百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hirakawag.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010198717

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