株式会社ヒューマレッジ

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【兵庫】「木村塾」の文系or理系講師職（小・中学生向け）◆教育業界経験者歓迎／平均給与566万

【兵庫】「木村塾」の文系or理系講師職（小・中学生向け）◆教育業界経験者歓迎／平均給与566万

【「学力」と「人間力」の向上にこだわる塾／35年連続増収の上場グループ企業／業界トップクラスの給与水準】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師（英語・国語）もしくは理系講師（数学・理科）として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
◇1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。
◇木村塾独自のメソッド（例；笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
■魅力：
・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
・大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）。※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！
・完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。
・年間休日115日＋5日の有給取得義務があります。
■キャリア例：
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
【実際に転職した社員の声】
前職は銀行員。働くうちに数字や成績ばかりに意識が向くようになり…もっと相手のために働きたいと感じ、転職しました。当社の先生は皆「生徒が必ず変われる」と信じています。ここにいると自然と熱くなれるんです。
【ヒューマレッジが大事にする人間教育とは】
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／教育業界に興味のある方大募集！＞
■必須条件：
・人と話す職務の経験のある方（営業、販売、接客等）
・大学受験経験のある方

＜勤務地詳細＞
兵庫県の各教室
住所：兵庫県西宮市、尼崎市、伊丹市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:30～22:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩60分　■残業：1日１時間～２時間程度（定期テスト直前、生徒募集時除く）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～255,000円
その他固定手当/月：10,000円～85,000円
固定残業手当/月：53,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,500円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（夏、冬）2021年度平均支給実績5カ月分

【モデル年収】
・620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）
・560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）
・520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当：配偶者が扶養に入っている場合14000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
実務研修、教務研修、DMC研修、進路、生徒指導研修、社外セミナー研修、コーチング（面談スキル）研修など
子ども手当：第一子のみで月額4000円
育休取得率：42.8%

＜その他補足＞
■役職手当
■育児休暇、産休制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土・日又は日・平日の1日）
GW（5日）、夏季休暇（お盆・月末の2回…計10日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年後より初年度は10日）