株式会社ＴＶｅｒ カスタマーサクセス～既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現／在宅可・フルフレックス～

カスタマーサクセス～既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現／在宅可・フルフレックス～

～民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣展開／月間再生数4億回・月間ユーザー数3,500万人／テレビ業界の課題を解決～

■業務内容：
当社サービス「TVer」広告におけるカスタマーサクセス全般をお任せいたします。既存広告主や既存広告会社の全体グロースを実現していただきたいと考えています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務例：
・広告会社及び、広告主向け営業を中心とした、広告営業全般
・既存広告主や既存広告会社の全体グロース
・カスタマーサクセス全般（CRM／顧客接点／デジタルマーケティング／営業改革等の領域における知見をベースとしたクライアントとの接点構築)
・既存業務フローの改善（リピート率の向上／考査／配信／売上管理/ナーチャリングなど）
・新規・既存顧客向けのセミナーの企画・実施・登壇
・BtoBマーケティング施策の企画・実行・検証

■働く環境：
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます）
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

■ポジションの魅力：
・ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。30代前半のメンバーが多く、若手が活躍しています。
・新規部門の立上げ期の為、組織構築から主体的に携わる事ができます。
・広告商材として強みのあるメディアを担当頂きますので、面白み・やりがいを感じることができます。
・テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。

■当社の広告事業について：
累計DL数7,000万以上の日本最大級の動画配信プラットフォーム内での運用型動画広告です。広告掲載に最適なタイミングで配信される他、圧倒的な番組コンテンツの完全再生（視聴）率を誇っており、当社が保有するメディアデータを活用して、高精度なターゲティングも可能となっています。また、国内では珍しいコネクテッドTVでのユーザー属性データを所有しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告会社でのデジタル広告セールス経験 (3年以上）
・デジタル系の広告主や主要広告代理店との強固なリレーションを活かした業務ができる方
・CRMやABMに関する経験、知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※会社が必要と認めた場合、3ヶ月の範囲で期間を定め延長する場合がある
※試用期間中の勤務条件：就業時間の定めあり（10：00～18：00／実働7時間）※フレックスタイム制適用外

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,255円～495,637円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：81,330円～158,011円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,585円～663,648円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
※その他固定手当て詳細：在宅勤務手当1万円
・賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
社会保険：健康保険（介護保険）、労災上乗せ保険加入

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月／10,000円 ※2024/03/01時点）、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など