株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ) <未経験／第二新卒歓迎>広告営業※顧客と伴走して課題解決／週2リモート／正社員登用実績100％

<未経験／第二新卒歓迎>広告営業※顧客と伴走して課題解決／週2リモート／正社員登用実績100％

～業界未経験歓迎／20代マネージャー登用実績複数／キャリアチェンジ可能／中小・スタートアップ企業支援～
【変更の範囲：会社の定める業務】
アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。
広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。
提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。
それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。
・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング
・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

■当ポジション特徴
・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。
・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。
・ご志向に合わせて運用側へのキャリアチェンジも可能です。
・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績は100％です。※ご入社後の登用を確約するものではありません。
　
■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。
└~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く
└~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく
※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。
└仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！
・最低限のエクセル/PPTスキル

■歓迎条件
・チームで仕事をしてきた方
・数字に向き合うことを得意とする方
・粘り強く仕事をしてきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間~40時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2年目~正社員登用制度有
【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：有/2年9カ月】

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,272,452円～3,478,032円
固定残業手当/月：135,629円～210,164円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
325,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで全額支給
住宅手当：30,000円/月の補助※支給条件規定あり
社会保険：協会けんぽ加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、macalon（女性支援制度）、健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、夏期休暇（7月1日に3日間の年次有給休暇を付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など