更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

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【鹿島】電気計装系エンジニア★三菱G/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数19年/福利厚生◎

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仕事内容

【鹿島】電気計装系エンジニア★三菱G/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数19年/福利厚生◎

【三菱ケミカルHDグループの中核企業/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲:無】

【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、
機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。

【具体的には】
○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど

【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、
年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。

<仕事の魅力・やりがい>
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。
また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。
また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・何かしらの電気系・計装系の業務に3年以上従事されている方。
(例:プラントエンジニア・施工管理・施設管理・メンテナンス・生産技術・回路設計 等)

勤務地

<勤務地詳細>
鹿島事業所
住所:茨城県神栖市東和田17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均時間は20時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給(年1回)、賞与有(年1回)
※賞与昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り)
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定/諸手当除く
・年収750万円/35歳
・年収800万円/40歳
・年収900万円/45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一般職のみ
住宅手当:・同社規定による・単身赴任手当40,000円/月
寮社宅:独身寮、社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金支給あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当:支給額(配偶者:15,000円/月、子1人につき:12,000円/月、父母1人につき:10,000円/月)
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円(双子以上の場合は100,000円)
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等)

会社概要

事業概要
■事業概要:
化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、ロジスティクス設備、樹脂加工プラント、電子機材製造設備、環境関連設備、水処理関連設備、一般建築物 等のエンジニアリング事業及び保全建設工事事業、設備管理メンテナンス事業
所在地
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2
設立
1957年12月
従業員数
2,485名
上場市場名
非上場
資本金
1,405百万円
売上高
137,900百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mec-value.com/index.html

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求人コード 3010205058

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