求人詳細

募集要項

仕事内容	【港区】社内SE｜Microsoft365担当◆バンダイナムコG／平均残業30h／フルフレックス【リモート・フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■業務内容弊社グループ約30社が利用するMicrosoft365 テナントの運用。グループ社員の生産性向上に寄与するためCopilot等の新機能活用やデータ保護などセキュリティ対策の企画・検討、導入を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細運用業務も行っていただきますが、運用を支援するという管理業務を主に実施いただきます。そのため、実際に手を動かすことよりも、要件をまとめたり、各種関係部署と調整し指示を出したりする業務がメインです。・Microsoft365 新機能の検証や利用検討・導入・データ保護などセキュリティ対策の検討・導入・Copilotの利用推進プログラムの策定・従業員向けマニュアルの作成や研修会の実施 ※育成もふまえた採用のため、将来幹部候補になっていただける方も募集しております。 ■組織構成：チームはマネジャー以下約10名のチームで中途入社社員も在籍しております。 ■募集背景当社では、国内グループ各社へのシェアードサービスを行っており、情報システム部は、グループ各社へのITサービスの提供およびグループ全体のIT戦略の遂行というミッションがございます。今回は、グループ従業員の生産性向上のためCopilotを含めたMicrosoft365のさらなる活用を戦略として進めるため、これを担当していただける方を募集しています。 ■バンダイナムコホールディングスについて私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっており、バンダイナムコグループ中期ビジョン「Connect with fans」のもと、これまで以上に事業を拡大してまいります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験・Microsoft365に関する運用経験・ActiveDirectoryに関する運用経験・EntraIDに関する運用経験 ■歓迎条件・SharePointサイト制作経験・プロジェクトでのリーダー経験・ビジネスレベルの英語力
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館2階勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無【変更の範囲：なし】＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円＜月給＞ 256,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。 ■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分）※年度により変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社員の成長を支援する研修を実施しています。（資格取得支援奨励金、中途入社者研修、階層別研修等）＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業 ■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットステーション） ■従業員持株会・財形貯蓄 ■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円） ■時間短縮制度（育児、介護事由） ■在宅勤務制度（在宅勤務手当　3,000円／月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等 ※有給休暇取得率：74.4％（2023年3月時点）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
バンダイナムコグループの基盤でもある管理業務（総務・人事・経理財務・情報システム）のシェアードサービスを中心に、
グループ管理本部としての役割や、各事業会社の管理戦略を担っています。

総務：危機管理・防災管理、個人情報の法対応、ビル運用管理、資産管理、規程・稟議管理　等
人事：人事戦略・採用・研修、労務管理、勤怠、報酬、社会保険、健康推進、福利厚生支援　等
経理財務：連結決算、グループ税務（国内外）・財務、グループ各社決算、債権債務、経費精算　等
情報システム：グループIT戦略・ITガバナンス、システムインフラの構築・運用・保守、セキュリティ関連、ITサポート　等

所在地: 〒108-6302
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館2階

設立: 1991年11月

従業員数: 464名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 740,903百万円

経常利益: 87,612百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bandainamco-ba.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010205393

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 泉岳寺駅 / 三田駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　490万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：256,000円～375,000円　　＜月給＞　256,000円～375,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。　※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります。　■賞与：年1回／6月支給（基本給の4ヵ月分）※年度により変動がございます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館2階　勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等　※有給休暇取得率：74.4％（2023年3月時点）

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