日鉄ソリューションズビズテック株式会社 【第二新卒・SAP未経験者歓迎】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤／研修制度充実／在宅可

【第二新卒・SAP未経験者歓迎】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤／研修制度充実／在宅可

【開発経験を生かして市場価値高いSAPエンジニアへ！/上流工程から参画/一人常駐なし/安定の日本製鉄グループ企業/研修制度充実/残業20h/エンジニアファーストで働きやすさ◎】【変更の範囲：無】

【業務概要】
SAP S/4HANAを導入検討・導入を決定した製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)に関連する下記業務を行って頂きます。
ご経験に応じてにはなりますが、若手の方は設計やテスト工程から入っていただき、一定のご経験者には上流の要件定義や改善提案のフェーズからご担当いただきます。
また、参画するチームの管理もお任せする想定です。

【業務詳細】
・業務ヒアリング、要望や課題改善点の提案活動（経験者）
・SAPのカスタマイズ、追加機能開発、周辺システム連携などの提案および開発
・チーム管理業務
・設計～単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行等（若手の方）

【働き方】
・都内のプロジェクトにアサインする想定です
・顧客にもよりますが、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・残業は20時間程度とコントロールが効いています。
・在宅勤務は顧客の業界により率が変わっていますが、金融やアパレル業界のお客様はフルリモートも含めて在宅比率が高く、医療系は少なめです。
　※製造業の顧客はその中間的なところで、週1～2回のリモートになるケースが多いです

≪開発環境≫
■言語：ABAP ／ Dynpro　等
■OS:Unix／Linux／Windows

【当社について】
日本製鉄グループ内に日鉄ソリューションズというIT企業がありますが、日鉄ソリューションズ様や日本製鉄グループ外からも幅広く案件を受注しています。
発注側からの信頼が厚く、発注側の責任者の方が転職後の企業でも案件を紹介していただけたり、他の会社の方へ当社を紹介いただくことで事業が拡大してきています。製造・流通・小売など、業界問わず幅広く顧客直請けの案件も40%程度持っています。
日鉄グループの福利厚生が入っており、10連休が取得できたり、1泊8000円の旅行補助など、充実した福利厚生制度が整っています。
現場部門の声が通りやすく、社内・現場を通じて疲弊する方は少ない環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・何かしらの業務系アプリの設計、開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-8
勤務地最寄駅：総武線／お茶の水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時の労働条件は変更なし（有給休暇6日付与）

＜予定年収＞
510万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。
※残業代全額支給は一般職のみ
■賞与：年2回（2020年度実績4.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月２～３万円補助あり ※世帯主で40歳以下の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■就業後の英会話教室

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度　永年勤続表彰制度
■社内各種同好会（野球、ボルダリング、ランニング、テニスなど）
■24時間外部電話健康相談（家族も対象／育児・介護相談）
■各種優待サービス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（即日利用可能）、産休育児休暇（制度・男女取得実績あり）