株式会社竹虎

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【横浜】購買担当※創業100余年の老舗商社／平均勤続年数15年／福利厚生・就業環境◎

【横浜】購買担当※創業100余年の老舗商社／平均勤続年数15年／福利厚生・就業環境◎

～年間休日121日／需要の高まっている業界／創業100年を超える老舗メーカー・商社～
■仕事内容：
自社製品の購買担当としての仕事をお任せします。
・仕入れ先との交渉　・調達　・輸入業務等
※仕入れ先との直接の交渉をして頂きます。商品の不具合、部品の破損があった際の問い合わせ対応等も行います。
※営業部と連携して、売り上げ、在庫を予測しながら、数字の管理もして頂きます。定期的に新商品のオーダー等も発生します。
■関わる製品
同社では医療・介護に関連する自社製品を製造・販売しております。一部、製造を海外の会社に委託しており、今回はその委託商品の購買業務をお任せします。
・ベットから車椅子に移す際に使用する介護用のリフト（主にスウェーデンから輸入）
・高齢者の個人移動の補助などに使われる歩行車（マレーシア、台湾、中国等から輸入）
■特徴：
コロナ渦においては海外出張は控えておりますが、将来的には、海外出張の発生可能性があります。海外へ出張して頂き、仕入れ先との交渉を行って頂きます。3か月に一回程度で、一回2週間程度が想定されます。
■組織：
仕入れ本部は13名で構成されています。その中でも今回は、購買課の募集となります。購買課は6名(男女3ずつ)で構成されております。30~40代が活躍しています。（1名課長含む）
■竹虎グループについて：
「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。そして、その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買の業務経験
・英語を使ったビジネス経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本部
住所：横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（7月）※1月あたり3,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月、12月）※計約4ヶ月分（過去実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月100,000円）
家族手当：扶養手当
住宅手当：1万5千円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修
■経営戦略発表会、プロジェクト活動
■自己啓発支援（社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度）、資格取得支援・手当

＜その他補足＞
■永年勤続表彰（満10年ごと）、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄（住宅財形、財形年金）、育児・介護休業、時短勤務、中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金
■竹朋厚生会（グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり）、慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金）
■目安箱：各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年1～2回程度出勤あり）、日曜、祝日
年次有給休暇、夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/4）、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇