三元建設株式会社 【ポテンシャル採用】建築施工管理※大手企業との安定的な取引き／資格取得支援サポート充実／転勤なし

【ポテンシャル採用】建築施工管理※大手企業との安定的な取引き／資格取得支援サポート充実／転勤なし

【大手企業と安定的取引を実現／「顧客第一主義」を貫く50年以上の歴史と実績／手厚い資格取得サポート有／福利厚生充実】
■担当業務：施工管理として以下の業務をお任せ致します。
・品質管理や予算管理、積算、施工図作成業務
・施主、近隣住民へのご対応
・安全面の管理、図面や書類の作成等
＜請負先＞民間企業や個人のお客様がほとんどとなります。
＜担当案件数＞規模に合わせて、1~3件ほどの案件をご担当頂く予定です。

■物件種別：商業施設、公共施設（駅など）、一戸建て、マンションと多岐に渡ります。以下、案件の一例です。
・新築工事４割（３～５階建ての物件多数/工期10か月～１年ほど）
・改修工事６割（店舗、オフィスのリノベーション/1週間～1年ほどのリフォームなど）

■ご入社後の流れ：先輩社員と共に担当いただき、施工管理としてご経験を積んでいただきます。初めは前職までの経験に近しい案件を担当し、徐々に案件の幅を広げていくため、無理なく業務を行えます。新卒採用も行ってお、教育体制は整っております。

■組織構成：施工管理は25名で、中途入社が大半を占めており20代から50代まで幅広く在籍しております。基本的には就業現場は4,5名で担当するため、お一人で担当することはございません。

■働き方を改善されたい方歓迎です：
(1)働き方改革を推進しております！少し前に代表が変わり、現場出身の方で現場の働き方は熟知しているからこそ、働き方改革に力を入れております。現状30時間～40時間程の残業時間が発生しておりますが、今後は更なる残業時間の削減を進める方針です。
(2)直行直帰での就業が多く、転勤は想定しておりません。施工現場は一都三県の範囲のため出張はほぼなく、発生しても年に1回程度で長期出張もございません。

■ポジションの魅力：少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来ます。キャリアアップのための資格取得も支援しており、無資格から1級建築施工管理技士の資格取得実績もございます。

■同社の魅力：同社は積水ハウス、合同会社西友、京成電鉄N等の大手企業から安定受注を実現しております。また、案件を多岐に渡って取るため、経営面でのリスクを分散させることで安定性を保っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・建設または建築業界の経験のある方。
・建設または建築系の資格をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町1-13-1
勤務地最寄駅：都営新宿線線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内での待遇の変化はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■定期昇格1年5,000円
■賞与年2回(昨年実績5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円/子供1人5千円/祖父母5千円
住宅手当：世帯主3万円/非世帯主1.5万円
寮社宅：単身者用社宅
社会保険：法定外労災加入
退職金制度：退職金制度は勤続年数3年以上から適応されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築施工管理技士：2万円/月／一級建築士：2.5万円/月）
■資格合格一時金（1級建築施工管理技士：40万円／一級建築士：50万円）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■現場手当
■資格手当
・1級建築施工管理技士：2万円/月
・一級建築士：2.5万円/月
■資格合格一時金
・1級建築施工管理技士：40万円
・一級建築士：50万円
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日、祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、その他会社規定による
※日曜と土曜含めた平日1日で週休2日制