株式会社アイフィスジャパン

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社内SE（マネージャー／自社サービス開発）～リモートワーク可／サインアップボーナス有り／東証上場～

社内SE（マネージャー／自社サービス開発）～リモートワーク可／サインアップボーナス有り／東証上場～

■募集背景：FinTechに代表されるように、金融機関のIT投資規模が拡大しています。当社へのシステム開発依頼案件数も増加を続けているため、シス
テム開発部門の体制強化のための増員を行います。
■業務内容：大手金融機関とのパートナー開発などのプロジェクト管理者として、エンドユーザ―への同行訪問（ヒアリング、企画、提案）からプロジェクトの立ち上げ、導入までの管理を担います。開発工程では、外部パートナーの管理（進捗・品質・工数の管理、調整）からプロジェクト採算管理まで幅広い業務を担当いただきます。導入後も顧客と直接コミュニケーションをとりながら、運用サポートや機能追加、新規案件の提案などを実施します。また新規サービスの企画・推進にも力を入れており、参画いただけます。
■担当システム例：
（1）資産運用シミュレーションアプリ（Web、モバイル）
（2）ECサイト連動Web組版サービス
（3）情報提供業務支援システム
■ポジションの特徴：開発案件は半年～1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。1人あたり4～5案件を並行して担当することが多いです。設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、在宅勤務制度（週2～3日）も取り入れているため、柔軟に働ける環境が整っています。
■開発環境：OS：CentOS、Windows、Linux／言語：PHP、VB.net、java／DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server
■組織構成：ソリューション開発ビジネスグループの開発部門は「開発1チーム」「開発2チーム」「開発3チーム」「開発4チーム」の4チームで構成されており、金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。16名が所属する平均年齢36.8歳の部署となっております。
■当社について：当社は2015年には東証に上場し、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。主な事業展開は下記の通りとなります。
（1）証券調査レポートの電子配信サービス
（2）企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス
（3）金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス
（4）金融機関向けシステムインテグレーションサービス

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発から導入運用までの一連のPM／PL経験（システム規模不問)
・複数のプロジェクト立ち上げや導入経験

■歓迎条件：
・請負開発ではなく、サービス提供目線でのプロジェクト管理経験
・金融機関向けシステム開発（システム導入）の経験（アジャイル、スクラム等のウォーターフォール方式によらない開発）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円

＜月給＞
400,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収：スキル、キャリアに応じて決定
■賞与：年2回（6月、12月／各2.25ヶ月基準）
※状況に応じて変更となる場合有り
■入社時にサインアップボーナス有り（50万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有り、社内外研修制度有り

＜その他補足＞
■在宅勤務制度有り（在宅勤務手当200円/日）
■各種祝い金（結婚、出産など）
■入社後、最初の給与支払時にサインアップボーナスあり（一律50万円支給）
■関東IT健保によるお得な旅行パックや保養所の利用
■従業員持株制度（奨励金20％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※繁忙期は休日出勤あり（振替休日あり）
夏季休暇（3日）、冬季休暇（1日）、有給休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率100％）他