東電タウンプランニング株式会社

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【東京】土木施工管理　※東京電力G／年間休日120日／転勤なし／土日祝休み

【東京】土木施工管理　※東京電力G／年間休日120日／転勤なし／土日祝休み

～東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業～
市街地開発事業・戸建て開発事業に伴う、電線地中化における電線共同溝工事（管路方式）の施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
・施工に関するクライアントとの打合せ
・施工／外注／安全計画の作成、実施
・職人の手配等の現場管理
・施工図（CAD）補正
■業務の特徴：官公庁やデベロッパーからの依頼案件が多く、1名で担当する工事から、3～4名体制の工事まで、担当する工事の規模も様々です。主に3ヶ月程度の工期案件が多いですが、なかには3年かかる長期プロジェクトもございます。関東圏がエリアとなり、案件によって、直行直帰・短期～中期の出張が発生します。
■フォロー体制：入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。
■就業環境：社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、現メンバーは20歳代～70歳代（平均年齢40歳程度）の20名で構成されています。やむを得ず休日に出勤する場合の振替休日取得が原則であり、また普通休暇取得日数15日、特別休暇19種類、積立特別休暇など、一人一人のワークライフバランスが守られている環境です。
■当社の魅力：
【東京電力グループ／様々な事業を展開】
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級土木施工管理技士資格
・土木工事／道路舗装等の施工管理業務の経験１年以上（目安）


＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎月第2水曜日はノー残業デー　※現場により夜勤あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～

＜月給＞
288,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　■賞与：年2回
■年収例：
35歳　年収600万円程度、４5歳　年収700万円程度
　・１級土木施工管理技士保有　・扶養家族（子供２人）　・家賃補助等 ・諸手当等
　・時間外３０時間程度　　※時間外手当は実働分の支給となります
※詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか