更新日 : 2024/6/21(金)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社アイ・エス・ビー

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【ITソリューション営業】公共・金融のDX企画営業※創立50年以上の安定基盤/フレックス/在宅勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【ITソリューション営業】公共・金融のDX企画営業※創立50年以上の安定基盤/フレックス/在宅勤務可

【東証プライム市場上場在宅勤務可/業績右肩上がり】
●IT営業未経験からITソリューション提案可能なスキルを身に着けられる
●大手メーカー等との直取引メインの環境でニーズ増の為の増員
●創立50年の安定基盤
●フレックス×在宅勤務で安定したWLB実現

東証プライム上場の独立系システムインテグレーターである当社の営業担当として、既存のお客様や、新たなお客様との関係構築を行い、受注に向けた営業活動に従事いただきます。公共系、金融系、インフラ系の業界をメインでご対応いただきます。

■業務の特徴/魅力:
(1)既存取引先には大手の企業がございます。さまざまなお客様と打合せを通じて営業活動を行い、新規案件のリードを獲得し、ご要望に対しての提案活動を行う事がメイン業務です。
(2)既存取引先には、開発現場にて現場営業を担当しているエンジニアも在籍しているため、打合せでの技術面に対する質問についてはサポートが受けられます。サポートを受けることにより、自身の知識も高めていくことが可能です。
(3)お客様のご要望により、システム提案やIT要員のチーム提案など、色々な提案が求められます。受注に向けて社内共有の上、社内外の色々な方とコミュニケーションを取りながら受注に向けて提案活動を進めていただきます。色々な方とコネクションができていくところも営業の魅力の一つです。
(4)新規取引先の開拓では、顧問や役員からの企業紹介や、既存営業担当からの紹介、展示会等でのサービス説明などから新規開拓や、ホームページ問合せ、テレアポ等から商談に進めていただきます。

■ミッション:
・会社の”顔”として元気に営業活動をしていただきます。お客様からのご要望を細かくヒアリングして、最適なご提案を行う事となります。
・人との繋がりを大切にし、コミュニケーションを重ねながら、さまざまなコネクションを利用して新規営業活動に従事していただきます。

■働き方:
・フレックス、在宅勤務も可能ですので、業務の状況に応じて、テレワークや出社をフレキシブルに選択いただけます。
・有給休暇は年間20日間付与(入社初年度は入社月により付与日数が異なります)
・年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの条件を満たす方
・IT法人営業経験(2年以上)
・IT業界での就業経験(職種不問)もしくは関連知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・新規開拓の経験
・IT営業の経験
・システム開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
技術認定手当/社内認定資格手当

<その他補足>
■福利厚生/社内制度:従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、育児休業、育児対応フレックス、在宅勤務制度、在宅勤務手当 など
■健康管理:EAP(従業員メンタルヘルス支援プログラム)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み:オフィスカジュアル推進、デベロッパサミット、優秀・優良プロジェクト表彰、分科会活動、サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)

会社概要

事業概要
■概要
同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
設立
1970年6月
従業員数
2,482名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,378百万円
売上高
32,388百万円
経常利益
2,810百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.isb.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010211661

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