医療法人はぁとふる 《羽曳野》労務総務※給与社保経験で応募OK！残業20h程／所定労働7時間30分

《羽曳野》労務総務※給与社保経験で応募OK！残業20h程／所定労働7時間30分

【運動器ケアを行う「しまだ病院」を運営するグループ／将来の幹部候補／残業20時間程度】
リハビリテーションを中心とした病院や、老健施設を運営するはぁとふるグループにて労務業務、総務業務をご担当頂きます。

■具体的な業務：
・人事給与システム等の運用、給与計算・社会保険手続き・入退社の手続きなど
・採用、給与、保険、契約書管理など総務全般の補助
・保健所等関係機関との調整や対応など
・求人媒体の手配、求職者・紹介会社の対応など

■組織構成：
配属先である労務チームには8名の方が在籍しています。

■当法人の特徴：
はぁとふるグループは、｢予防・健康管理、専門診療、リハビリテーション、高齢者ケア・訪問看護、在宅サービス｣まで複数の異なる機能を各病院・施設において運営しており、地域の方々に「良質」のケアを「効率よく」提供することを使命としております。また、地域の様々な機関との連携を通して、より良いケアの実現に向けての取り組みを一層進めてまいります。はぁとふるグループでは自らの専門性を身につけることができ、更には幅広い領域のケアに携わることが可能です。自分が目指したいキャリアや違う領域を目指したい時にも希望を実現できるよう、キャリアパスをサポートしてまいります。

■当法人の取り組み：
当法人では、「学ぶことを風土にしたい」という思いを込めて、毎年職員間の取り組みを発表する「はぁとふる学会」を実施しております。今後も、はぁとふるグループの「こうでありたい人間像」を目指して日々努力を重ねてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・医療、介護施設での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
運動器ケア しまだ病院・介護老人保健施設 悠々亭
住所：大阪府羽曳野市樫山100-1
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※藤井寺駅より送迎バスあり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：155時間37分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中条件変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,440円～230,000円

＜月給＞
181,440円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※短大・専門卒の方で職務経験５年程度の場合、約300万円の年収になります。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：単身用ワンルームマンション（家賃19,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費負担

＜その他補足＞
・マイカー通勤可（片道2kmの場合、応相談）
　※駐車場利用料3,000円/月要
・退職金制度については、2024年4月1日以降入職の場合は、確定拠出年金として支給
・財形貯蓄
・表彰制度
・研修費補助
・職員食堂（昼食350円）
・しまだ病院内フィットネスジム利用制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・休日等：日曜日、その他　※勤務する部署による
　※1月：11日
　　2・4・6・9・11月：9日
　　3・5・7・8・10・12月：10日　　　　　　　　　　
・有休消化率ほぼ100％