株式会社デイ・エム・シー タッチパネルのソフト開発◇FA向け受託開発で国内トップクラス／手当充実／完全週休二日制

タッチパネルのソフト開発◇FA向け受託開発で国内トップクラス／手当充実／完全週休二日制

◇◆◇タッチパネルの専門メーカー「株式会社ディ・エム・シー」で制御エンジニアを募集しております／残業20時間程度／完全週休二日制/年間休日127日/世界20か国以上のタッチパネルの最先端技術が学べる企業★◇◆◇

■業務概要：
要件定義～基本設計～詳細設計～評価～試作のすべての工程を担当して頂きます。案件によっては担当を分けたり、外注対応することもあります。

■業務詳細：
・タッチパネルを制御するコントローラー(ハードウェア/ファームウェア)開発及び評価(Windows/Linux)
・LinuxやAndroidの環境構築作業
・お客様からの問い合わせ対応

■こんな方におすすめです：
・C++/C#いずれかの実務上での使用経験をお持ちの方
・何かしらの制御設計経験をお持ちの方

■配属先：
20代～50代までの幅広いメンバー層で構成されており、製品ごとに業務を分担して協力して進めております。
ご入社後はご経験に合わせてベテラン社員とともに、実務を積んでいただきます。

■担当商材について：
当社のタッチパネルセンサーは身近なところで活躍しております。
（１）FA機器：製造工場などで使われる機械・装置
（２）医療機器：医療用の診断、分析、検査機器など
（３）デジタルサイネージ：
駅や大型ショッピングモールに設置されているような、不特定多数が利用する受付・広告・情報検索用端末パネル
（４）KIOSK端末：
外国人の方々や、お年寄りから子供まで幅広い層が利用する食品券売機や切符券売機などにも導入されております。
（５）ドリンクサーバー：
大手コンビニエンスストアやファミリーレストランに設置されているドリンクサーバーにも導入

■当社の特徴・魅力：
FA機器のタッチパネル受託開発で国内トップクラスのシェアを誇ります。
タッチパネルの黎明期ともいえる時代から積み上げた経験、 技術、品質、きめ細かいサポートが評価され、長年に渡り医療機器市場KIOSK市場など様々な分野へタッチパネルデバイスを提供しています。
国内の産業機器市場においてトップメーカーとしての地位を確立しています。
また国外においても、総生産の40％が欧州・アジア・北米の主要諸国への輸出という、世界でも信頼を獲得しているタッチパネルメーカーです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++/C#いずれかの実務上での使用経験
・何かしらの制御設計経験

■歓迎条件：
・タッチパネルを制御するコントローラー(ハードウェア/ファームウェア)開発経験がある方
・センサ開発経験がある方(装置を制御するシステムの開発経験のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業する場合、17:45～18:00の15分間は休憩時間となります
■月平均残業時間：20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件の変動なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,520円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：34,899円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,419円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：6月・12月に支給
※会社業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限5万円）
家族手当：同社規定による
住宅手当：転居が必要場合は応相談
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が支給対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修、その他研修あり、配属後はOJT中心

＜その他補足＞
■残業手当あり（残業の有無にかかわらず15時間/月の残業代は支給します。15時間を超える残業の場合は別途支給します）
■地域手当あり
■通勤手当あり
■住居手当あり（転勤者・就業にあたり転居が必要な方のみ）
■家族手当あり
■寮・社宅制度あり
■退職金制度あり
■車通勤可（白河工場のみ）
■家族手当:上限10,000円まで支給(配偶者有:6,000円、子一人目:3,000円、子二人目:1,000円) 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日・祝）、慶弔休暇、年末年始（5日）、夏期休暇（3日）、有給休暇、有給消化日あり（5日間）