株式会社阪南ビジネスマシン 【大阪/堺】代理店営業(OA機器・システム)インセンティブ◎成果が正当に評価／企業の事務効率化支援

【大阪/堺】代理店営業(OA機器・システム)インセンティブ◎成果が正当に評価／企業の事務効率化支援

■担当業務
・主にOA機器の代理店企業様を担当
└営業1名あたり2～30社ほど担当予定
・新しいことを取り入れて、代理店企業もエンドユーザーも弊社もWin-Win-Winになれるようにする仕事
・代理店に代わって営業することもあります。
・取り扱い商材はOA機器からシステム、ネットワーク構築まで幅広く対応
■営業目標
営業としての目標値はありますが、基本9割の方が達成をしており、連続達成者も多数いらっしゃる適正な目標です。
また、目標値は2段階になっており、1段階目を達成した時点でインセンティブが発生、2段階目を達成するとさらに高額なインセンティブが発生する仕組みです。
成果・実績をしっかりと評価いただける環境（昇給昇格にも反映）が整っております。
※2段階目の目標値を達成している方は半分程度のイメージ
■組織構成
配属先である本社営業部代販課は現在ベテランの責任者の方１名（50代男性/係長）の組織となっております。商材への愛着が強い方のため、入社後丁寧に指導をいただくことができます。
また、同社の営業組織全体は14名の組織、20代から50代まで男女問わず幅ひろくご活躍されております。
代販課以外は既存顧客を担当する特販課、新規顧客獲得を担当するNB課と分かれております。
■働き方
ご入社いただいてしばらくは10時間程度、本格的に独り立ちをした場合は、30時間～40時間程度の残業時間が発生する可能性があります。
■やりがい・強み
・お客様からの指名が入り、〇〇さんでなければ買わないと言っていただけます。
・代理店企業の経営陣とタッグを組んで仕事を進める面白さがあります。
・南大阪地域でのOA機器販売の代理店事業を行っているのは同社のみ
・営業部メンバーでフォローしあうため、有給休暇も取得しやすい環境です
■特徴
当社はOA機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして、特定のメーカーにとらわれずにハード・ソフト・サービス・メンテナンスを組み合わせたご提案をする企業としてご評価をいただいてきました。お客様と当社社員が一体となって、最良のオフィス環境を構築していける強みが当社にはあります。学校・官公庁おいて90％のシェア率を有し不況に強い基盤があります。また富士フィルムコピー機販売では7年連続日本一位の実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方

■歓迎条件：
・代理店営業の経験がある方
・同業界の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市中区深井北町3275
勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
Uターン・Iターン歓迎

＜転勤＞
当面なし
将来的な事業拡大によっては転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※4週に1回土曜出勤あり（就業時間8:45～16:00）※残業時間は30～40時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
225,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）1月あたり3,000円～２0,000円（前年度実績）
■賞与：年3回　計5.00ヶ月分以上（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月／上限15,000円）
家族手当：10000円～
住宅手当：10000円
寮社宅：社員寮・借り上げ社宅あり※諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3か月以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修・営業研修・技術研修・フォローアップ研修・専門研修・資格取得研修など。
また、年に1回役員または管理職とのキャリア面談があります。
決算賞与支給時に「スーツ支給」あり

＜その他補足＞
■皆勤手当：13,000円
■資格手当：5,000円～10,000円／月、4,000円～30,000円／取得時（ICT系資格で支給、重複支給あり）
■職務給制度
■総合福祉団体定期保険等加入
■選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■部活：野球部・釣り倶楽部・ゴルフ倶楽部・スキー部
■社員寮完備（家電・食事付）
■借上社宅制度
■産前産後休業
■育児休業
2021年1月新築・独身寮（食事、家電付※制限等あり）
住宅補助制度（※制限等あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休日：週休2日（土日祝）※但し土曜日は4週に1回出勤あり
■休暇：年末年始、夏期休暇
■特別休暇制度あり
■介護休暇・育児休暇制度あり