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組込みソフトウェア開発※パチンコホール向け◆1962年創業の遊技機メーカー／社員定着率◎

組込みソフトウェア開発※パチンコホール向け◆1962年創業の遊技機メーカー／社員定着率◎

【東京/池袋】組込みソフトウェア開発 (パチンコホール向け)◆1962年創業の遊技機メーカー／社員定着率◎
［職務内容］

年間休日125日・土日祝休・年2回5～6連休取得可能能
～リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開～
大人気シリーズ「ジャグラー」を生み出した当社は、業界を代表する企業だからこそ、もっと市場変化やニーズを汲み取り、社会貢献ができる製品を作りたいと考えています。

■業務内容：
パチンコホール向けの組込み製品のソフトウェア開発（要求・要件、設計、製造、評価）を担当します。

■具体的には：
パチンコホール向け「データ取集・管理機器」や「会員管理機器」、及び、遊戯客向け「データ表示／演出機器」などのソフトウェア開発を行います。

■やりがい：
ソフトウェア開発では予期しないエラーが発生することがあります。
慎重にプログラムを書いたうえで発生するエラーですので、その原因の追究や対応策を立てるにあたって、これまでの知識や経験だけでは対応できないことも少なくありません。
そのような状況下、多くの方と連携し、エラーの原因を見極め、迅速に修正できた際には、やりがいを得られ、新しい知見を蓄積できたという実感を得ることができます。

■組織構成：４名

■当社の魅力・特徴：
◇業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。
この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。
当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。

◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。
賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。
年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です？

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】下記いずれか必須
・何かしらのシステム開発（設計・実装・評価）の経験
・Java,C,C##などの言語での開発経験のある方

【歓迎】
パチンコ、パチスロに興味・関心がある方（業界未経験も歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分（12:00～12:50、15:00～15:10）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度・退職共済金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修、通信教育があります。
また事業所内では、業務改善や生産性向上のためのグループワークや研修にも力を入れており、先端技術を外部に学びに行く機会等もあります。

＜その他補足＞
■役職手当
■専門職企画手当
■技術職手当
■皆勤手当
■外部福利厚生サービス（リロクラブ）
■退職金制度（社内・中小企業退職金共済機構の２本立て）
■社外通信教育受講支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員旅行（5年に1度／会社負担にて海外旅行（2017年：ラスベガス、2012年：ヨーロッパ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/30～1/4）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／公務休暇／結婚休暇
※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5～6連休が2回取得できます。