ニデックアドバンステクノロジー株式会社

企業情報を詳しく見る

【京都】内部監査　※簿記2級以上の知識経験があれば監査未経験OK／グローバル活躍/Nidecグループ

【京都】内部監査　※簿記2級以上の知識経験があれば監査未経験OK／グローバル活躍/Nidecグループ

■業務内容：
国内外の子会社及び、各部門の内部統制に携わって頂きます。

具体的には、
・統制手順構築
・財務データ分析
・J-SOXに対応した内部監査の実施
・自己監査レポート作成
・監査法人や親会社(Nidec株式会社)の対応等　がございます。

組織内で会社や部門ごとに担当をすみわけしながら業務を行っています。
会計監査だけでなく、拠点の営業・購買・生産管理組織などの業務フローを確認しながら行う業務監査や、IT部門と連携を行うシステムセキュリティ監査など多岐にわたります。
現地の部門長や経営層とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。

■組織について
経営管理監査室は社長直下の組織であり、現在部長、メンバー、派遣社員各1名の3名が在籍しております。

■働き方
＜出張について＞
およそ月に1回程度、国内外の出張をいただきます。
京都を勤務地とし、国内では京都2拠点、名古屋、東京営業所から、福岡、熊本、北海道の工場。
海外ではアジア圏（中国、シンガポール、韓国、台湾など）を中心に、その他アメリカなどが管轄範囲です。

＜働き方＞
残業は基本発生しないように業務調整をしております。

■募集背景
2017年にシンガポールのプローブカードメーカーであるSVプローブ社が当社の仲間入りを果たし、国内外の拠点の統制をより強固に図る必要があり、組織増強を目指しています。

■当社の特徴：
【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。

【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。

【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下２つ当てはまる方
（１）経理・財務・会計などの実務経験
（２）英語力（目安TOEIC(R)テスト600点以上）

【歓迎】
監査経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。経営管理監査室も現在京都本社のみにある組織です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～490,000円

＜月給＞
300,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（年2回）を含めた金額です。
・昇給／年1回
・賞与／年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修への参加など

＜その他補足＞
※寮・社宅補足：独身寮（入寮規定あり…30歳まで又は最長5年間の入寮費1万円／月、水道費含む）
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜※祝日のある週は土曜出社
GW、夏期、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇　他