更新日 : 2024/5/14(火)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社IDAJ 【横浜】人事/中途採用担当<人材営業経験歓迎>CAE業界トップシェア/IPO準備中◇フレックス

  • 正社員
仕事内容

【横浜】人事/中途採用担当<人材営業経験歓迎>CAE業界トップシェア/IPO準備中◇フレックス

~CAE業界(特にCFD分野)での圧倒的シェアを誇る/年間休日125日、所定労働時間7時間半・フレックス推進とメリハリをつけて就業可~

■概要:
本ポジションは、新たな成長段階を迎えた当社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長のパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。会社の成長期に当たり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。

■業務詳細:
◇採用計画立案とプロジェクト・マネジメント
◇外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
◇応募促進(社員紹介の促進など)
◇ダイレクトソース(求人媒体、SNS 等)の活用
◇採用プロセス(書類選考・面接・候補者フォローなど)のオペレーション

採用力強化に向けた各種提案業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
◇経営トップ
◇各部門の部長

■キャリアパス:
将来のキャリアパスとして、Recruiting Managerや評価処遇領域の経験を積んで HR Manager等があります。弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験もとに成長企業で学びながらマネジャーとして成長していきたい方に適しています。

■トレンド::
現在当社では新たな株主を迎え、数年後のIPOを目標にダイナミックに変革を行っています。企業風土の変革にもチャレンジしていきますので、現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求められます。

■当社の特徴:
最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて 、 当社はお客様の課題を解決することにフォーカスし、 創業 30 年を迎える現在も製造業の プロセス変革をリードしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験を有している方
・採用経験(3年以上)or 人材紹介会社での営業経験(3年以上)

■歓迎条件:
・リクルーティング・コーディネーターの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記時間は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:102,500円~(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。
■賞与:年2回(年額の2/16)※決算賞与有り、業績連動
■昇給:年1回(10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■保険組合各施設の利用
■退職慰労金
■海外社員旅行
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■スポーツ大会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など

会社概要

事業概要
■事業内容 
(1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート
(2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング
(3)CAD/CAEシステムインテグレーション
所在地
〒220-8137
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
設立
1994年10月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.idaj.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010214028

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