クレド・アセットマネジメント株式会社 【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境

【港区】プロパティマネジメント担当 ◆大型物流施設◆大型案件にも携われる裁量大の環境

～大型案件にも携われる/設立3年で5件以上の開発プロジェクトを遂行する不動産アセットマネジメント会社～

物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。
取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。

■業務概要：プロパティマネジメント担当
物流施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
・物流施設のプロパティマネジメント業務全般（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど）
・管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築
・テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング

■働き方など
・年間休日：120日（完全土日祝休み）
・カフェテリアプラン：15000円/月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度

■当社事業について
（1）開発事業
投資家の資金を活用し、マーケティングを行った上で、新規の開発用地を選定、取得します。その後、建物プランニング、プロジェクトマネジメント、リーシング、運営管理まで開発リスクに最大限配慮しながら、外部リソースも活用し、一気通貫で事業を行います。
（2）アクイジション事業
既に稼働中の物流施設、オフィス、住宅等を取得し、弊社で運用を行います。稼働中の物件に限らず、リーシング前物件（竣工前物件のフォワードコミットメントを含む）や一部空室物件などを取得し、弊社でリーシング及びバリューアップを行い、マーケット環境を踏まえ運用、売却を行います。
（3）CRE事業（セール・アンド・リースバック）
お客様が保有している不動産に関して単純売却、継続利用などの各種提案を行い、継続利用のご意向の場合には、お客様が賃借人として引き続き対象物件をご利用いただき、弊社が所有者となります。
（4）コンサルティング事業
開発事業やアクイジション事業だけではなく、お客様の保有不動産や取得予定の不動産に関して、最適なスキーム構築から、適切なパートナー選定、マーケットに関する助言などのコンサルティングを行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験（以下のいずれか）
　・事業用不動産(物流施設・オフィス・商業施設等)のPM業務/管理業務の実務経験（物流不動産以外でも可）
　・物流会社での拠点立上げ/施設管理経験者

■歓迎経験：
　・事業用不動産(物流施設・オフィス・商業施設等)の施設管理経験（BM)
　・事業用不動産のリーシング業務経験者（物流不動産以外でも可）
　・修繕、工事等の管理経験
　・管理会社等、協力会社の管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：固定残業手当：月50H分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,020,000円～5,760,000円
固定残業手当/月：135,000円～195,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
470,000円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年1回 / 3か月（昨年度実績））
※固定残業手当は深夜/休日残業手当分を含み、月50時間分を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT

＜その他補足＞
■定期健診
■カフェテリアプランあり
（15000円 / 月で自己啓発・研修・フィットネス等に利用できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休：完全土日祝休み
■有給：試用期間終了後より有給取得（取得日数に関しては入社するタイミングにより変動）
※入社後1年間経過でトータル15日間分を付与