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【港区】フィールドセールス（Web広告×PR）／年休125日前後／完全週休2日制／在宅勤務可

【港区】フィールドセールス（Web広告×PR）／年休125日前後／完全週休2日制／在宅勤務可

【設立約20年の広告運用ノウハウ多数／年間休日125日前後／書籍購入制度等自様々なサポート支援あり】

■業務概要：
当社のWeb広告事業の新規顧客営業に特化したセールスチームにて、Web広告とPRを掛け合わせたプロモーション企画を提案してもらいます。テレアポは一切なく、インバウンド100%でウェビナー経由等お客様から依頼を頂きます。

■業務内容：
新規顧客からの課題抽出～プランニング及びクロージングまでをお任せします。
（1）クライアントの課題特定～提案
・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解
・Webマーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略立案（プランニング）
・お客様の事業成長にあわせた提案（Web広告×PRやLP改善提案など）

（2）案件受注後の対応
・案件スタートに伴う社内ディレクション
・増額提案（アップセル）に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー

■顧客について：
メインとなるのは、業界問わずBtoBビジネスを展開している企業様になります。平均300~500万の案件を中心に2000万クラスの案件に携わることもできるなど、業界や規模感にかかわらず様々な経験を積んでいただくことが可能です。

■評価制度：
当社では年度末に定量評価を中心に評価を行います。定めた目標にかかわる面談は月1回行われるため、定期的に自身の現在地を確認しながら業務に取り組んでいただける環境です。各職種ごとに設けられている条件を満たせば、
マネージャーやシニアマネージャー等年次に関係なく昇格可能な環境です。

■入社後の流れ：
約1ヶ月ほどは広告研修に関するe-learningを受けつつ、現場にてOJT形式で業務に慣れていただきます。

■組織構成：
1名のリーダー社員と4名のメンバー社員の計5名体制となっております。

■企業ビジョン：
・社内のナレッジを積極的に発信し、マーケティング業界でのリーダーシップを取っていく存在を目指します。
・2004年から続く教育機関を今後も発展させ、地方からも一流のWEBマーケティングを提供できる人材教育を進めます。
・クライアント様には価値の提供だけでなく、中長期的な事業の成長にコミットし、パートナーとしてともに成長していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　デジタル領域（Web広告、SEO、Web解析ツール、MEO等）において、下記いずれかの経験がある方
・提案・営業経験をお持ちの方。
・運用経験を有する方。

■歓迎条件
・Salesforceの利用経験
・MAの利用経験（MAであれば何でもOK）
・PRの提案をした経験
・マネジメント経験1年以上（評価者でないリーダー的なポジションも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※在宅勤務は週2回まで可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円
固定残業手当/月：55,400円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
359,100円～460,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（12回分割で支給） ※能力・経験による ※固定残業手当（月30h）含む（超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning研修
・OJT研修

＜その他補足＞
財産形成制度・お菓子食べ放題・軽食サポート・各種イベント・ショートスリープ制度・社内部活制度・書籍購入制度・忍者体操・保健室・受注インセンティブ制度（最大5万円／1件）
・近距離手当あり（会社から3キロ圏内対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
リフレヴァカンス制度（年次に応じた連続休暇）