レプラホーン株式会社 【フルリモート】開発エンジニア　※残業月10h／個性的な福利厚生充実／教育体制◎

【フルリモート】開発エンジニア　※残業月10h／個性的な福利厚生充実／教育体制◎

～残業月10h程度／個性的な福利厚生などで社内コミュニケーションが活発／男性育休取得・復帰実績有／スキルアップが叶う環境～

■職務内容：
既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画～開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。
※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整っております。

■プロジェクト一例：
CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義～運用、保守まで
同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7～8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。
※その他、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、大手通信キャリアの電子書籍サービス、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。

■就業環境：
同社ではバックアップ制度を敷いております。社内ツールとして導入しているチャットアプリがございます。部屋の中の一つに"help me"という部屋があり、現場で困ったことがあれば、ここに内容を書き込むと先輩社員が、アドバイスや解決方法を教えてくれる状態となっておりますので一人常駐でも安心して就業いただくことが可能です。

◆◇働き方：
月残業は10h程度となっております。
理由として、営業が残業がないような案件を探してとってきてくれております。
現にオフィスには19時以降人が残ってることはほぼありません。
また当社代表は「仕事は仕事、プライベートはプライベート」という考え方なので、エンジニアに優しい環境作りに力を入れております。

◆◇個性的な福利厚生
＊月ごとの物品購入補助
（12月はクリスマスなので、「靴下に入るもの」の購入費用負担、10月は「栗」とつくものの購入費用負担など）

＊スポーツ費用補助
（バランスボールやプロテインの購入費、ジムの月会費負担など。筋肉には優しい会社です！）

＊社内イベント費用補助
ボードゲーム大会や謎解きイベントの参加など、技術に限らず開催できるイベントを開催する人には支援金が支給され、賞金などのイベント費用に使えます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
言語問わずシステム開発経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フルリモート
住所：日本全国ご自宅からの勤務が可能です。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
アサインされる案件によっては出社の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12時～13時）
■残業：10時間程度／月（社内勤務の場合）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：SE・PG6年目：月給42万円(一律住宅手当3万円)＋職務給＋残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・技術講習会・新技術発表会

＜その他補足＞
■資格手当
■出向手当
■レプラボアワード年2回（研究開発成果に対する表彰）
■産休育休制度（過去登用実績有／現場復帰後は時短勤務も可能）
■レクリエーション（個人旅行に宿泊費を半額補助）
■ガチャサポ制度：月1,000円までの補助（例：10月なら栗・マロンが材料につくものなど）
■スポーツ補助（各種ジム費用毎月半額補助）
■スポーツ用品補助（ジム・ヨガ・運動スポーツ用品・プロテインなど毎月5,000円までの補助）
■産前産後・育児休暇（男性の育休・復帰実績有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔辞休暇、産前産後・育児休暇（男性の育休・復帰実績有）