求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート】C＃エンジニア｜自社SaaSプロダクトの開発｜フルフレックス｜ITスタートアップ製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せします。「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。【開発組織】・PO1名、PdM1名、企画／設計エンジニア3名・フルスタックエンジニア7名、業務委託2名・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中【開発体制】・アジャイル開発・POがユーザインタビューからの要望の管理・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施・デザインコンセプトはデザイナーで決定・実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定【これから解決したい技術的な課題】・CI/CDの環境整備・テストの自動化・ユーザ増加時の負荷対策【開発環境】 ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2 ■DB：Microsoft SQL Server ■使用ツール（環境）：AWS、GitHub、Slack、Gather.town、Notion 【ネクスタについて】「製造業の教科書を、デザインする」・製造業向けの生産管理SaaS「スマートF」を開発し、製造業DXを推進するスタートアップです。・製造業は日本のGDPの約1/5を占め、100兆円の超巨大産業でありながら、”手書き”や“エクセル管理” など、想像以上にアナログな業務が残っており、ITの力で非効率を改善できる余地があります。・一方で製造業DXがなかなか進まないのは、「業務フローの最適化」と「システム構築」両方を理解してDXを推進できる人や会社が、業界に存在しないからです。・ネクスタは、圧倒的に現場を見てきた経験＝現場の業務フローの理解と、エンジニア視点（代表永原自身、エンジニア経験あり）で、システム構築と合わせてコンサルティングも行い、製造業のシステム化を推進します。・今後、必ず製造業のDXのニーズが増える一方で、業界では個別カスタマイズが当たり前で高額なシステムしかありません。そこで、カスタマイズなしの使いやすいSaaSを作り上げ、他社には負けないプロダクトで製造業のDXを推進し、業界を大きく変えていきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C#またはVBでの実務経験3年以上 ■歓迎条件：以下の技術環境での業務経験 SQLServer、ASP.NET MVC WebAPI、AWS、Azure、React／Vue.js（今後Blazorに移行予定）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞フルリモート可＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制：月内の標準業務時間内であれば、勤務時間は自由（22時～5時は原則労働不可）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～571,400円＜月給＞ 321,000円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回業績に応じて付与 ※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施（直近は計画通りの進捗で半年～1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定）、3年～5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞・服装自由・育児支援時短勤務
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製造業向けに特化した工場改善システムのプラットフォーム「スマートＦ」の開発・販売

所在地: 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1

設立: 2017年4月

従業員数: 43名

上場市場名: 非上場

資本金: 530百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://nexta-fa.co.jp/

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求人コード 3010215522

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市西区
最寄り駅から探す: 阿波座駅 / 本町駅 / 西大橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　450万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：321,000円～571,400円　　＜月給＞　321,000円～571,400円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回業績に応じて付与　※事業成長に合わせて、全社員の給与のベースアップを実施（直近は計画通りの進捗で半年～1年ペースで、約10万円単位でベア実施想定）、3年～5年後にはメガテック企業同等水準の給与レベルに引き上げていく想定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F　勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇　他

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